大通区打好保障“组合拳” 夯实农村基层党建基础

2017-10-17 点击数: 来源:淮南日报
【字体:
本报讯 为进一步打牢农村基层党建服务保障基础,加快推进农村基层服务型党组织建设,大通区下移重心,持续用力,打出农村基层党组织建设投入保障“组合拳”,大力实施农村党组织“堡垒工程”,着力打通服务农村群众“最后一公里”。 大通区设立村级基本运转经费和服务群众专项经费,让基层有钱办事。按照每个行政村6-8万元标准,为全区46个行政村设立村级基本运转经费和服务群众专项经费,并全部纳入区财政预算,支持和引导农村党组织采取“四议两公开”的办法,为群众办实事、办好事。自资金设立2年来,大通区财政已累计投入584万元,实施为民服务项目300多个,解决了一批群众生产、生活中的热点难点问题。 大通区还开展“盘活村级‘三资’、壮大集体经济”专项行动,让基层自我造血。2016年8月起,在全区开展了“盘活村级‘三资’、壮大集体经济”专项行动,对全区46个村级资金、资产、资源数量和使用情况进行一次大排查、大体检,着力纠正资产、资源利用不充分、承包不规范等问题。经过一年的实施,村级集体“三资”管理工作逐步实现了制度化、程序化、规范化,村级集体经济水平大幅提升,全面消除了村级集体经济“空壳村”。 此外,该区着力提高村干部报酬待遇,让基层有心干事。推行村党组织专职化管理,不断提高对村干部的管理、培养、使用、选拔力度,提高村干部报酬待遇,激发村干部干事创业的热情。根据各村年度综合考评结果,将村党组织书记基本报酬设定为三个档,评为一档(优秀)村的党组织书记,比照新录用公务员试用期满后实发工资标准发放基本报酬;评为二档(合格)村的党组织书记,按照上一年度本区农民人均可支配收入的2倍标准发放基本报酬;评为三档(不合格)村的党组织书记,村“两委”成员按照每人每天40元标准发放误工补贴。村“两委”副职和其他成员比照本村党组织书记基本报酬标准,按照1:0.9:0.8的系数确定基本报酬,拉开收入差距,实现奖优罚劣。大通区还为符合条件的村干部购买了城镇职工养老保险,医疗保险、人身意外伤害保险达到全覆盖。 
作者:贾 静
扫一扫在手机打开当前页