2014年淮南年鉴:教 育

2014-11-28 09:17 点击数: 来源:《淮南年鉴》
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教育综述

中等及以下教育

        截至2013年底,全市有各类中等及中等以下学校704所,其中普通高中37所,中等职业学校17所,初中92所,小学370所,幼儿园187所,特殊教育学校1所;全市在校学生358429人,其中普通高中在校学生43354人,中等职业学校31518人,初中71688人,小学142462人,幼儿园在园儿童69230人,特殊教育在校学生177人;学前三年毛入园率85%,小学适龄儿童入学率为99.92%,初中入学率99.94%。全市教职工总数25035人,其中专任教师21498人,高中、初中、小学教师的学历合格率分别为96.36%、99.34%、99.98%。全市基础教育学校占地面积8963546平方米,校舍建筑面积2800169平方米,固定资产总值225340.82万元。职业学校占地面积1132378平方米,校舍建筑面积631669平方米,固定资产总值54206.26万元。

【义务教育经费保障机制改革】落实城乡义务教育经费保障政策。截至12月底,全市义务教育公用经费资金拨付到校11763.8万元,惠及中小学生 20.3万人;免除学杂费2788万元,惠及学生9.04万人;补助贫困寄宿生生活费资金708万元,受益学生5697人;为农村和城市低保家庭义务教育阶段学生11.4万人免费提供教科书,落实教科书循环使用工作。开展义保经费管理示范校创建,完成56所学校的评估工作。

【中等职业学校和普通高中学生资助】认真做好家庭经济困难学生资助工作。按进度及时拨付中职学生助学金377.7万元,免学费1579.5万元;发放高中助学金1371.5万元。校内资助有序开展,发放资金483.9万元。
【义务教育】扎实开展标准化学校创建,完成42所建设任务,有338所义务教育学校达到省颁标准,占应完成学校83.9%,居全省前列。田家庵区、八公山区顺利通过省级义务教育基本均衡发展县区验收评估。实施农村薄弱学校标准化建设改造计划,重点支持凤台县、潘集区和毛集实验区按时完成国家和省级专项资金工程项目建设任务。
【学前教育】扎实推进学前教育项目,乡镇公办中心幼儿园建设项目4个1500平方米,年底前全部竣工。学前三年行动计划新建任务82个,全部完成;改扩建幼儿园任务28个,开工48个并全部完工。开展省市一类幼儿园结对帮扶活动,全市5所省一类园、16所市一类园分别与37所乡镇公办中心幼儿园、民办幼儿园签订帮扶协议,同提高幼儿园管理水平。田一幼、四幼、九幼顺利通过省教育厅评估,晋升为省一类园。至此,全市有省一类园8个。
【职业教育】加强职业学校基础能力建设,新增示范实训基地4个,示范建设专业4个。淮南工业学校和凤台职教中心成功申报为国家级示范基地建设备选学校。起草《促进中职学校与淮南高职院校组建联合体实施意见》,推进中高职一体化发展。完成安徽工贸职业技术学院改制工作,为工贸学院升本奠定基础。组织开展“中职学校招生暨学生资助宣传直通车”进乡村活动,使中职教育宣传实现从校园到乡村再到家庭的全方位覆盖机制。举办第五届中职学校技能大赛,选拔推荐78名优秀选手参加省职业院校技能大赛,有48人获得省级奖项。另外,市职业教育中心葛本利、段宏2位教师指导的学生李鑫、苏红伟参加楼宇智能化系统安装与调试获国赛三等奖。在全国“文明风采”决赛中,获得2个优秀奖”。
【普通高中】淮南一中、二中开办高中国际合作班,加强对外合作交流,取得理想的教学效果。淮南三中开展创建特色示范高中活动,开设艺术体育特色班,开展多种形式的活动让特长生的个性得到张扬。全市文理本科达线6330人,比上年增加370人,达线率44.4%,实现连续5年不断提升。
【素质教育】继续深化校园文化建设,大力推进“体育、艺术2+1项目”, 举办市首届中小学生趣味运动会,中央电视台、《人民日报》、《光明日报》等国家主流媒体先后进行宣传报道。有效推进亿万学生阳光体育冬季长跑活动深入持久地开展,有10所学校被教育部授予“全国阳光体育冬季长跑先进单位”称号。开展“学雷锋,做有道德的人”为主题的爱国主义读书教育活动、“相约中国梦”主题教育实践活动、青少年志愿者服务月等丰富多彩的团队活动,淮师附小获得“全国优秀少先大队”称号。
【教育科研】各学科教研员深入教学一线,开展多种形式的集体备课、观摩教学、送课下乡和研讨交流活动。组织开展教学质量调研检测,切实加强中考、高考备考指导工作,促进教学质量进一步提升。启动小班化教育改革实验工作,淮南十五中等8所中学和田家庵区二小等5所小学,首批进行试点。
【教育装备及信息化建设】大力实施教育信息化建设工程,“校校通”覆盖率达85%,完成省“教学点资源全覆盖”建设项目,为28个教学点各安装一套多媒体教学设备。开展标准化学校建设多媒体设备项目、凤台县职教中心实训项目等公开招标工作,完成招标任务1453.6万元,比预算节约资金188万元。在全国青少年信息学联赛中,有2位同学荣获全国一等奖,2人荣获全国二等奖。
【教师队伍建设】深入开展“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”学习十八大精神主题教育活动,隆重举办“中国梦•教育梦”市第二届教书育人十大楷模颁奖典礼,师德建设成效明显,评定师德优秀教师4695人,潘集区后圩小学王美荣老师当选“全国师德标兵”。启动“中小学名校长培养工程”,印发《市中小学“名校长培养工程”培训方案》,首批30名培养人选正式参加为期1年的培训学习。
【教育督导】在2012年度县(区)党政领导干部教育工作督导评估中,凤台县、潘集区和大通区获优秀等次,其余4个区均获良好等次。组织市政府督学、有关专家对市直各校第二轮三年发展规划进行逐校论证指导,开展市属学校第二轮发展性督导评估第一学年度形成性评价和市所属义务教育阶段学校校长绩效考核工作。稳步推进市属学校“督学责任区”试点工作,对市属学校2012~2013学年课程计划执行情况和高效课堂建设情况进行专项督导检查。全面启动中小学校责任督学“挂牌”督导工作。
【招生考试】组织普通高考、成人高考、自学考试等七大类13次考试,考生125425人,所有考试均顺利平稳完成,实现考试管理“零失误”。2013年考试工作实现“四个首次”: 安徽省高考报名指纹采集首个试点;首次实行中考报名与学籍管理库对接;首次与市人事局合作组织政法干警招录考试;首次安排组织教师资格证考试。
【规范办学行为】出台《市规范办学行为减轻中小学生过重课业负担十项规定》,扎实开展“减负万里行”活动,切实减轻学生课业负担,节假日补课现象大为减少。
【校园安全稳定】开展“开学第一课”、中小学生安全教育日、交通安全周、预防溺水安全教育月、安全生产活动月等系列教育活动,每一项活动都做到有组织领导、人员安排、活动内容、具体时间“四落实”,确保活动取得实效。继续强化学校人防、物防、技防建设,市直学校每校配备2名专职保安,按照有关规定配备防卫器械;进一步加强学校视频监控等硬件建设,校园安全防范能力进一步提高。
(许青松)
 

高等教育

安徽理工大学
       【概况】安徽理工大学是一所以工科为主,工、理、管、医、文、经、法、艺等学科协调发展的省属重点大学。学校现有校本部(舜耕中路)、西校区(洞山中路)、北校区(陈洞北路)三个校区,占地1400余亩,建筑面积70余万平方米,拥有资产总值2.3亿元的教学科研仪器设备,图书馆藏书168.19万册,学校图书馆是安徽省教育图书文献资源保障系统皖北片信息服务中心。2013年有教职工1923人,其中:双聘院士3人,国家“百千万人才工程”入选者1人,专任教师1200多人,教授、副教授等高级专业技术人员近600人。
       学校设有17个学院(部),62个本科专业,5个博士后科研流动站,3个一级学科博士学位授权点,17个二级学科博士学位授权点,13个一级学科硕士学位授权点,57个二级学科硕士学位授权点,有工程管理硕士和工程硕士2个专业学位授权类别,其中工程硕士专业学位授权领域达14个。学校面向全国招生,同时具有国防生培养资格。
       学校是教育部卓越工程师教育培养计划实施高校,采矿工程、安全工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化和矿物加工工程5个专业入选教育部卓越工程师教育培养计划。学校建有国家级复合型人才培养模式创新实验区1个,国家级教学团队1个,国家级精品课程1门,国家级特色专业6个,国家级专业综合改革试点4个,国家级工程实践教育中心5个,A、B类省级重点学科8个。建有煤矿安全高效开采省部建教育部重点实验室、矿山地下工程教育部工程研究中心、安徽矿山机电装备协同创新中心、安徽现代煤炭加工技术研究院、矿业企业安全管理研究中心等10余个省部级创新平台,并具有安全生产检测检验、测绘、土地规划、地质勘查、地质灾害评估治理、司法鉴定许可等社会服务资质。
       2013年有全日制本科生22203人,博、硕士研究生2499人。录取本科生5505人,全日制硕士研究生647人,博士研究生26人。毕业本科生5133人,全日制硕士研究生516人,博士研究生19人。全年累计授予19人博士学位、514人硕士学位、5107人全日制本科学位。本科生、硕士生、博士生年底就业率分别为96.43%、85.08%和90.91%;
【人才培养】认真贯彻教育部《关于全面提高高等教育质量的若干意见》,以提高学生创新意识和实践能力为重点,以优化课程体系为抓手,按照《安徽理工大学2013级本科人才培养方案修订原则意见》全面修订本科各专业的培养方案。“深部煤矿采动响应与灾害防控”国家重点实验室项目获安徽省发展改革委员会批准立项。继续推进学分制改革,将辅修专业及双学位学生成绩、学籍纳入教务管理系统,加强辅修专业教学与管理;制定卓越工程师教育培养计划,并对实验班人才培养方案进行调整优化,不断完善具有特色的创新人才培养模式;新增2个本科专业,自主设置爆破理论与技术二级学科博士点、光电系统与控制二级学科硕士点的和备案。
【质量工程建设】获批立项高等教育振兴计划项目中1个省级学科建设重大项目、3个新专业建设项目、11项重大教学改革研究项目、1项优秀教学成果奖推广项目和6项省级教学成果奖(一等奖1项、二等奖5项)。学校与凯盛重工有限公司建的机械工程实践教育中心以及与安徽省煤田地质局建的地质工程实践教育中心入选国家级工程实践教育中心;机械工程实验教学中心入选国家级实验教学示范中心;机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、矿物加工工程3个专业入选教育部卓越工程师教育培养计划;采矿工程、安全工程2个专业入选国家级专业综合改革试点项目;环境工程等4个专业入选省级专业综合改革试点;测绘工程、环境工程2个特色专业入选省级特色专业;通信工程、弹药工程与爆炸技术2个专业入选省级卓越工程师教育培养计划;信息技术基础实验实训中心入选省级示范实验实训中心;信息与计算科学工程实践教育中心入选省级校企合作实践教育基地;数据库系统等4门课程入选省级精品资源享课程;生理学精品视频公开课入选省级精品视频公开课;弹药工程与爆炸技术专业教学团队、公数学教学团队入选省级优秀教学团队;4位教授入选省级教学名师;4位教师入选省级教坛新秀;省级规划教材获批24部;省级教研项目立项15项(其中重点项目4项、一般项目11项);获省级教学成果三等奖8项。
【科学研究】全年承担各类科研课题468项,其中国家自然科学基金、“973计划”、“863计划 ”、国家科技支撑计划等45项,省部级科研项目112项。获教育部科技进步奖一等奖1项,安徽省科学技术进步奖3项,中国煤炭工业协会等行业科学技术奖18项(其中,一等奖1项,二等奖10项),市科学技术进步奖4项。授权专利423项,其中,发明专利27项。发表学术论文1850篇,其中SCI、EI收录332篇,CSCD、CSSCI收录133篇。出版专著和规划教材44部。
【师资队伍建设】全年新增博士69人,其中引进博士30人,培养回校博士39人。柔性引进人才3名,招聘辅导员10名,实验人员11人;遴选出第三批校中青年学术骨干30名;实施“青年拔尖人才”计划,遴选出校首批青年拔尖人才5名;入选国家百万人才工程1名;获批国务院特殊津贴1名、市政府特殊津贴1名;获批省学术技术带头人5名、省学术技术带头人后备人选5名;获批安徽省学术技术带头人及后备人选科研项目择优资助项目4项。聘任教授9人、副教授30人、高级实验师3人、高级会计师2人、讲师34人,实验师7人,其他中级2人;新招收30名博士后进站工作;获批第五十三批、五十四批中国博士后科学面上基金、安徽省博士后科研活动资助项目22项;5名博士后顺利出站。
【全力推进新校区建设】规划设计工作整体推进,完成所有建筑单体、园林景观绿化、校园市政工程和电力规划设计工作;继2012年第一、第二标段工程开工后,第三、四、五标段工程陆续开标,开标面积超过70万平方米,进入全面建设时期;完成“中西部高校基础能力建设工程”项目(新校区图书馆和西教学楼)建设任务。新校区教职工住宅区建设土地指标获得国家批准,实施方案由市国土资源局上报安徽省国土资源厅审批。
【对外合作交流】加强与国(境)外高校及科研机构的交流与合作,加大教师与学生双向交流力度。学校与波兰AGH理工大学签订采矿工程本科专业的合作办学协议;与美国布里奇波特大学和日本高知工科大学初步达成合作办学意向。邀请国外专家学者来校短期访问、讲学、参加学术会议等95人次;主办中韩学生设计作品展和“第七届多功能材料与应用国际会议”;承办“第三届全局优化国际会议”。
【技术资质认证工作】获批丙级测绘资质,高科技中心CMA计量认证扩项获批,可依法向社会从事建筑施工工程类等涵盖参数范围内的检验报告上使用CMA标记, “安徽理工司法鉴定中心”挂牌,军工二级保密资格认证获批。
【着力提升学生综合素质和能力】加大和拓展思想政治教育进网络、进公寓、进社团工作力度,以提高学生实践能力和服务意识为目标,强化社会实践活动和志愿服务活动的育人效果,积极支持和激励学生参加各种竞赛活动及科研项目,制定《安徽理工大学大学生科研项目立项资助管理办法(试行)》,尝试开展大学生科研项目立项资助活动,全年拿出16余万元资助110个大学生科研项目。成功举办“江南化工”杯全省大学生创业大赛和 “挑战杯”江南化工校第六届大学生创业计划竞赛。学校在第十三届“挑战杯”交通银行全国大学生课外学术科技作品竞赛中获安徽省一等奖1项,三等奖3项,获全国“校级优秀组织奖”。校团委被授予“安徽省五四红旗团委”荣誉称号和“2012年度寻访中国大学生自强之星优秀组织奖”。
【毕业生就业工作】全年毕业生5668人,本科生、硕士生、博士生年底就业率分别为96.43%、85.08%和90.91%;就业市场建设全面推进,与多个地方人才中心签订合作协议,新建人才供需基地7个;就业服务不断增强,开通“安理就业”官方微博;就业指导持续深化,引进“吉讯测评”系统,嵌入就业网;创业教育取得进展;学校被评为“安徽省普通高校毕业生就业工作标兵单位”;学校获安徽省首届创业指导课程教学大赛最佳组织奖;获“昆山花桥杯”第八届安徽省大学生职业规划大赛暨大学生创业大赛最佳组织奖,就业组金奖一项(本科组金奖5名);学校创业基金扶持的大学生创业项目“淮南魔度动漫设计公司”在全国大学生就业指导中心举办的华图教育基金终审决赛中胜出,成为安徽省高校唯一获资助项目。
(王拔群)
 

淮南师范学院

      2013年,学校设有15个院系, 57个本科专业,涉及文学、理学、管理学、教育学、法学、经济学、工学、农学、艺术学等九个学科门类。普通高校全日制在校生18296人。毕业学生4150人。在职教职工907人,专任教师798人,具有高级职称者220人,具有硕博士学位者551名。外籍教师8人。兼职专任教师128人。学校占地面积81万平方米,建筑面积38万平方米,拥有教科研仪器设备总值8800多万元,馆藏图书155余万册。
【教学工作】省级以上项目13类153个项目获批立项。组织校级11类项目的申报和评审工作。加强对在建项目的管理和指导,完成2013年“质量工程”项目的中期检查及结项验收工作,良好率88.7%。召开学校第七次教学工作会议,全面修订2013版人才培养方案。继续开展师范生顶岗实习,选派6名学生进行顶岗支教工作。1902名学生参加暑期实践教学小学期活动。新建实践教学研究基地8个。完成教师教育专业2013届1320名毕业生的教育实习。大学生学科竞赛活动蓬勃开展,先后有326人次获得省部级以上奖项,其中获国家级奖励9人次。加大专业结构调整的力度,停办科学教育专业,停招生物技术、信息与计算科学、公事业管理、摄影、教育技术学等5个专业;新增金融工程、文化产业管理、应用统计学、商务英语4个应用型本科专业。立项执行42个实验室建设项目,组织完成2012年11个实验室建设项目(513.66万元)的验收工作。完成“国培计划”、“省培计划”、两个级别培训班571人的培训任务。完成2013年国土资源系统两个项目220人的职工培训方案制定及前期筹备组织工作和凤台县小学教师培训的方案研制、教师选派与培训工作。完成2014届1782名师范类毕业生微格教学工作。完成普通话计算机辅助测试7023人次。荣获第七届全国高校“校长杯”桥牌邀请赛亚军,全国啦啦操联赛第一名,荣获全国群众体育先进单位等荣誉称号。
【学科与科研工作】“高校应急管理研究中心”获批为安徽省高校人文社科重点研究基地。完成省级重点学科“发展与教育心理学”学科及基地建设成效检查评估。“物理化学”、“应用经济学”获批“安徽省新增硕士学位授权学科”立项建设。获批市厅级以上科研项目71项,其中国家级项目2项,省部级项目17项。2013年全校出版专著7部;发表期刊论文540篇,其中SCI/EI/CPCI收录105篇,二类期刊论文66篇。设立首批“2011协同创新中心”—“资源型城市可持续发展协同创新中心”和“绿色化学过程与环境安全协同创新中心”。积极申报专利,学校全年申请专利60项。
【师资队伍建设】全年引进各类人才17人,其中博士2人,硕士15人。有7位教师参加博士学历学位进修,8位教师参加非学历进修。投入76万元遴选23位中青年骨干教师作为第一、二层次培养对象。组织高教系列人员的推荐、评定工作,5人聘为正高职称、7人聘为副高职称,27人聘为中级职称,32人聘为初级职称。对16名青年教师进行岗前培训。完成教师资格认定工作,39名教师获得高等学校教师资格。师德师风建设成效明显。
【学生教育管理与服务】推进学生公寓党员工作站建设,开展“八个一”实践活动。开展“严查夜不归宿和深夜上网”和“早晨不按时起床、早上上课迟到、早餐带入教学区”等专项检查整治活动。认真做好新生入学教育、成长成才教育、专业思想教育、校规校纪教育、毕业生离校教育等系列教育。精心组织开展心理健康教育、安全卫生教育、国防教育等专题教育。完成7名学生院长助理的选聘工作。完成国家奖学金、国家励志奖学金、学校奖学金、双优生等先进集体和先进个人的评选工作,105个先进集体、5000多人次受到表彰。学生考研数量和质量较往年有大幅提升,考取硕士研究生344人。深入开展“的中国梦”主题教育活动,促进青年学子树立社会主义核心价值观。积极开展大学生课外科技和学科竞赛活动,学生的创新精神和实践能力不断增强。
【招生与就业】实行阳光招生,顺利完成普通本科、对口本科、对口新疆班、艺体等批次的招生任务,完成4750人招生计划,新生报到率达96%。与英国伍斯特大学开展本科合作办学项目获得教育部批准并于当年招生。校“大学生职业发展与就业指导”荣获安徽省首批职业发展与就业指导示范课程。重视创新创业教育,举办创业培训班,加强对学生创新创业教育和指导。大学生创业孵化基地分别获批省级大学生创业孵化基地(AA级)和市大学生创业孵化基地。认真做好“双困”毕业的就业帮扶工作,近300名经济困难或生活困难的毕业生经帮扶顺利就业。加强就业指导和职业技能培训,努力提高学生的就业能力和职业生涯管理能力。举办各类毕业生招聘会74场,提供就业岗位13000多个。积极开拓就业市场和加强就业基地建设,新增一批就业基地。截至2013年 8月31日,本科毕业生就业率为96.59%,专科毕业生就业率为86.46%。
【平安和谐校园建设】校园110应急管理平台继续发挥省级示范作用,加强值班巡逻,规范校园交通管理,定期开展消防知识宣传和地震逃生、火灾疏散、灭火演练活动。积极做好周边治安整治和安全文明创建活动,校园呈现平安稳定的良好育人局面。积极推进教师公寓楼建设,615户教职工积极参加选房。认真做好教职工医疗保险救助补助工作,切实为教职工办实事、办好事。实施绩效工资,提高校内津贴标准,教职工收入逐年提高。关爱新疆籍少数民族学生。大学生生命急救绿色通道作用发挥。切实做好学生 “奖贷助补减医偿”工作,发放国家级和校级奖助补资金1400多万元。设立新生入学绿色通道,53名贫困生顺利入学。组织在校大学生参加医保工作,入保率100%。认真做好应届毕业生入伍学费补偿工作。
【基础设施建设】完成体育表演综合训练馆工程,完成学生宿舍十一单元的施工、监理招标工作。完成学生二食堂施工图设计招标工作。加强图书馆软环境建设和硬件建设,新增馆藏图书近4万册、订购期刊1071种,现拥有各类数据库资源15个,电子图书本地境像近60万种,纸本书刊达110万册。强化管控技术防范措施,切实做好网络信息安全保障工作。完成校园网网络出口带宽扩容工作,实现校内网用户访问的提速增效。进一步推进校园网主页的改版工作,提升校园网的管理服务能力。
【管理和服务工作】召开四届一次教代会和工代会,选举两代会执委会。充分发挥教代会执委会的作用,认真办理落实代表提案,推进校务公开。组织全校847名教职工参加意外伤害、重大疾病互助保障计划,为367名在职女工办理四项重大病保险。完成节能监管平台三期工程建设和1-6单元学生公寓用水改造项目。学校被确定为第一批创建节约型公机构示范单位,节约型校园建设受到省教育厅通报表彰。偿还教职工集资款6795.3万元。严格预算执行,充分发挥资金效益。促进学校事业收入稳步增长,学费收缴率达99.43%,全年学费和住宿收入9267万元。稳妥地开展经济责任审计工作,强化对工程项目审计的力度,完成各类工程的竣工决算审计67项。加强仪器设备采购、供应和管理工作,加大集中采购比重,节约增效。加强资产维护维修,不断提高维修质量和效率,提高资产使用效益。认真做好计划生育工作。加强食品卫生量化分级管理,保持食品卫生A级单位荣誉。创新管理模式,加强理论研讨,扎实推进“优质服务年,满意在后勤”创建活动。
(崇玉山)
 

淮南联合大学

     2013年学校设有机电工程、化学工程、建筑工程、经济学、政法与文学、外国语、计算机科学和医学8个系及成人教育学院、基础课部和思政部11个教学单位,开设普通专科专业46个,中央电大“开放教育”本科专业12个、专科专业8个,成人业余教育专科专业10个。全校在职教职工387人。2013年,学校各类在校学生人,其中普通专科生7890人,中央电大“开放教育”本科生626人、专科生1685人,成人业余教育专科生443人。奥鹏教育本科85人,专科80人。全年毕业各类学生人,其中普通专科生1855人,中央电大“开放教育”本科生145人、专科生589人,成人业余教育专科生93人,奥鹏教育20人。
【教学改革】教学改革进一步深化。常设可招生普通高职专科专业46个,专业覆盖交通运输、生化与药品、土建、制造、电子信息、财经、医药卫生、旅游、文化教育、法律10个专业大类,形成以工科类专业为主,以文经专业为辅,文理相互支撑、协调发展的专业格局。学校以“央财支持专业项目建设”、“以赛代考”、强化学生专业技能培养、大学生创业孵化基地建设为重点,大力支持教学改革,教学和科研成绩显著。教师获得省级教学成果二等奖1项,三等奖2项。学生获得安徽省高职高专院校职业技能大赛一等奖2项,二等奖6项、三等奖18项。各专业学生在26项国家级、省级技能竞赛中屡获殊荣。获批“淮南联合大学职业技能资格鉴定所”,为全面实施双证书培养(毕业证书加职业技能合格证书)搭建平台。
【招生工作】校普通高职、五年制专科、电大开放教育、成人专科四类招生工作取得较好成绩。其中,普通高职秋季招生实际录取2480人。电大招生工作稳步前进,本部招生逐年增长。电大各类学历教育招生计1502人,其中电大开放教育926人,职大成人高等教育492人,奥鹏远程教育84人。自主招生和中高职联合体建设成绩显著。校实施自主招生试点工作,5个专业进行自主招生试点,计招生412人。
【队伍建设】学校学历、职称提升工程取得新成效。博士在读5人,硕士在读20人;有14名教师获得硕士学位。专任教师学历层次进一步提高,有2人获得教授任职资格,15人获得副教授任职资格,一批中青年教师快速成长为学校的教学骨干。完成中层干部、三级机构人员竞聘工作,加强队伍和组织建设。
【科研工作】学校科研工作成果丰硕。获省自然科学研究项目8项,省人文社科研究项目3个,省级青年优秀人才基金2项,市科技立项5项(其中:大学生创业园专项项目1项),资助经费计66余万元。获安徽广播电视大学青年教师科研基金2项,资助基金0.3万元。校教师和学生申报专利44件,教职工取得专利110项。教师公开发表学术论文154篇,学校科技奖励50余万元。在质量工程方面,获省级振兴计划教学成果二等奖1项;省级教学成果三等奖2项;省级教学名师1名;省级教坛新秀2名;省级特色专业(专业综合改革试点)3项;省级示范实验实训中心1项;省级精品资源共享课程1项;省级教学研究项目4项。
【学生工作】积极落实国家资助政策,学生资助工作扎实有效。校通过绿色通道办理入学手续360人;安排勤工助学岗位420个,发放补助金50.36万元;1806名学生获得国家奖助学金563.9万元;评选校“三好”学生、优秀学生干部、单项优秀学生、“阳光体育”运动标兵等1267人,发放校级奖学金25.3万元;为794名学生办理开发银行生源地贷款504万元;为7140名学生办理市城镇居民医疗保险手续,参保率占学生总数97.3%,做到应保尽保。加强毕业生就业工作,截至年底,2013届毕业生就业率为95.9%。
(薄勇方刚)


安徽工贸职业技术学院

【基础设施建设】完成篮球场、排球场的塑胶场地改建工程,启动塑胶运动场建设;新建物流实训室,保证教学实训用房;办理山南新校区建设用地规划许可证和建设项目用地预审手续,完成山南新校区勘测定界报告、现状地形图和人防工程批文。
【教学管理工作】加强日常教学管理,各项工作运转有序。完成2012版(级)专业人才培养方案的制订与印发工作。组织申报新专业,其中工程造价、金融管理与实务2014年开始招生。完成高教出版社教学资源库的建设和运行,建立学校立体化网络教学资源中心,推进精品课程的共建共享,为师生提供优质教学资源。加强校企合作,改革和加强实践教学。认真组织学生“工学交替”等教学实践活动,完成近6000人次学生实训任务。组队参加2013年省职业技能大赛,获得奖项10个。圆满完成市第五届中等职业技术学校职业技能大赛组织工作。开展青年教师教学基本功竞赛,进一步提升教师课堂教学能力与水平。强化教学质量监控,提高教学质量。
【师资队伍建设】结合学校现状和未来发展需要,制订师资队伍建设规划,合理配置师资队伍结构。根据《劳动合同法》等规定,修订完善聘用合同、职称晋升合同、委托读研协议等人事制度,进一步规范人事管理。组织新教师参加2013年度岗前培训,25名教师通过省高师资格认定中心的认定。选派11名教师参加“国培”和25名教师“省培”计划。晋升1名正教授、2名副教授,22人晋升中级专业技术资格。2人被评为省级教学名师,孙艳同志荣获市“聚焦课堂、提高质量、促进发展”教育教学竞赛标兵称号,赵俊童、李电敏被授予市教育系统“巾帼建功标兵”称号。
【各类项目建设】积极申报2013年中央财政支持的职业教育实训基地建设项目(物流管理)并获得立项,项目额度320万元。大学生创业孵化基地申报“市2013年度财政竞争性项目”,获得74.2万元的财政扶持资金。申报立项省级质量工程项目16个,省级高等教育振兴计划项目7个,其中人文社科省级优秀青年人才基金重点项目2个,高职高专院校省级专业带头人培养资助项目1个,《电脑艺术设计》专业获省级专业结构调整服务地方发展计划立项,《高职教育整体性系统化教学改革的创新与实践》获省级重大教学改革研究项目,《教学工厂环境下中荷合作高技能人才培养模式的创新与实践》获省级教学成果一等奖,并申报国家教学成果奖。《“六个结合,全面渗透”创业教育模式 》获省级教学成果推广项目。顺利通过中央财政“支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力”项目验收检查。
【学生管理工作】坚持不懈地抓好学生的日常管理,确保良好的教育教学秩序。开展辅导员职业技能大赛,进一步提升辅导员的工作能力。认真开展2013-2014学年度国家奖学金、国家励志奖学金和国家助学金的评审工作,发放金额国家奖学金4.8万元,国家励志奖学金105万元,国家助学金268.95万元。中职学生中享受国家助学金76人。评定、发放学院奖学金26.2万元,新疆民族生专项资助金额7.9万元。为12名孤儿办理免学费手续,减免学费金额4.36万元。为2013年入伍学生学费补偿、贷款代偿29人,资金21.92万元;申请2013年退役士兵复学学费资助12人,资金7.4万元。开展大学生参加城镇居民基本医疗保险工作,有6981名在校大学生参加城镇居民基本医疗保险。
【招生就业工作】召开招生工作专题研讨会,正确分析各地生源学校和生源变化情况,研究制定招生政策。采取多种形式加强招生宣传,扩大学校的社会影响。2013级新生报到2117人;举办校园专场招聘会80场次,初次就业率90%以上;以工学结合、工学交替、社会实践教学为契机,以校企合作为实现平台,初步形成校企合作规范管理的长效机制;加强网络平台建设,促进就业工作信息化;参加安徽省第八届大学生职业生涯规划暨创业大赛荣获就业组铜奖两名、创业组铜奖一名;参加省就业指导课程教学大赛,荣获最佳“组织奖”;重视就业理论研究,发表论文多篇。
【开展技能培训】开展汽车维修工等9个工种的技能鉴定工作。申请获批计算机维修工、动画绘制员两个新的工种,其中动画绘制员填补市职业技能鉴定工种的空白。与市公安局、民政局、中国质量认证中心、市运管处、人社局等单位合作,开展信息网络安全员继续教育、退役士兵职业技能培训、内审员、机动车辆驾驶教练员、行政机关公务员提升职业能力素养等社会培训工作,取得良好的社会效益。
【文明创建和法制宣传教育】开展“的中国梦”、“培育文明风尚 创建平安校园”、“唱响校歌 传承工贸文化”等主题教育活动,积极推进和谐校园建设,提升师生员工文明素质和校园文明程度;在日常宣传教育的同时,结合“3•15”消费者权益保障日、“6•26”国际禁毒日、“12•4”全国法制宣传日等节庆日,开展有针对性的法制宣传教育活动,形成普法的规模效应,使广大师生学法、用法、守法。
(沈祖平)

淮南职业技术学院

【教学工作】全年完成499个教学班级171688学时的教学任务,其中高职372个班级127174学时;院内中专127个班级44514学时。组织申报并批准立项的院级教研项目8项、科研项目15项;组织申报省级自然科学研究重点项目4项,批准立项1项,省级教研课题6项,全部批准立项;组织申报立项9门院级精品课程,2门省级精品资源共享课程;组织专家名人讲座49人次;教师在各类刊物发表论文121篇,参与编写教材24部,在中国煤炭教育协会组织的评选中,学院获得教材建设先进单位荣誉称号,2名教师获教材建设先进工作者荣誉称号,学院主编的《瓦斯地质》获优秀教材一等奖,《采煤概论》获优秀教材二等奖。
【培训工作】全年完成各类专业培训32期,培训3709人次,远程教育招生305人,在校生1044人。重庆大学网络教育招生连续多年在安徽省第一,在全国160多个学习中心中名列前30名;院外中专招收新学员613人,截至2013年12月,招收学员6013人,在校生1363人,为学院累计创收1900多万元;完成高职、技工学生职业技能鉴定2820人次。全年有3492人次参加高校英语应用能力考试,有3227人次参加高校计算机水平考试,通过率均位于省内高职院校中上水平;护理专业学生在参加全国护士执业资格考试中,通过率达98.4%,位居全国同类院校前列;马婧同学在安徽省大学生职业生涯规划大赛中获 “规划之星”(银奖),还有在全国大学生英语竞赛中1人获一等奖、2人获三等奖,在安徽省职业院校技能大赛中,6人次获三等奖。
【科技与教学研究】组织申报并获批立项的院级教研项目8项、科研项目15项;组织申报省级自然科学研究重点项目4项,批准立项1项,省级教研课题6项,全部批准立项;组织申报立项9门院级精品课程,2门省级精品资源共享课程;组织专家名人讲座49人次;教师在各类刊物发表论文121篇,参与编写教材24部,在中国煤炭教育协会组织的评选中,学院获得教材建设先进单位荣誉称号,2名教师获教材建设先进工作者荣誉称号,学院主编的《瓦斯地质》获优秀教材一等奖,《采煤概论》获优秀教材二等奖。
【师资队伍建设】组织教师参加安徽省高校师资培训中心举办的各类培训68人次,其中国内培训67人,国外培训1人;新增9名副教授, 9名高级讲师。截至2013年12月底,全院在册职工519人,其中管技人员364人,工人153人,人事代理2人。专业技术人员349人,其中副高以上职称117人,中级职称154人,职称结构得到优化。在教学过程中,涌现出一批能力强、业务精、尽职尽心的优秀教师。2人被评为省级“教学名师”,2人被评为省级“教坛新秀”。在国家、省、市各类竞赛中也取得突出成绩。1名教师在全国高职高专体育教师技能大赛中获三等奖;1名教师在安徽省技工教育和职业培训教学研究成果评选获论文类一等奖,同时获国家级一等奖。
【基础设施建设】完成1800多万元的基建、维修改造工程,其中:(1)新建东区实训楼,建筑面积10758平方米;(2)新建东区实训楼门前广场,完成实训楼供水、排污和供电的配套工程,完成东区篮球场改造,东区培训学员停车场建设,实验楼改造成图书馆等项目;(3)围绕教学中心环节,对学院的有关教学设施进行20多项的改造、扩建和维修。完成40万元的绿化工程,更新调整绿化面积1500平方米。完成学院2013年度新增教学仪器、设备及低耗品350万元的验收、建账任务。完成中区60间教室3900多张课桌椅的检查、更换配件加固工作。完成技工实验楼1到5层整体搬迁的组织工作。
【招生就业】高职录取新生3406人,比2012年增加166人,第一批次上线率达100%,报到3016人,报到率为89%,在校生人数创学院历史新高;技工实现各类招生783人(其中技师113人、技工571人、五年制高职99人)。2013届毕业生就业仍保持强劲势头,初次就业率达到90%,年终就业率达到96%。其中:淮南矿业集团高职就业 592人 、中技就业489人;国投新集高职就业96人 、中技就业56人;淮北矿业集团高职就业91人。
【学生工作】围绕安徽省思政理论课质量工程建设这一抓手,有序推进思政理论课教育教学各项工作的开展,落实十八大精神进教材、进课堂、进头脑的“三进”工作;围绕法制教育、诚信教育、爱国主义、集体主义教育,开展主题校园文化活动近30项;57名毕业生被评为省级“优秀毕业生”,230名毕业生被评为院级“优秀毕业生”。选拔6名辅导员参加教育厅组织的辅导员培训班,举办全院辅导员业务培训研讨班和国家奖助学金评审培训班;出台《走读学生管理暂行办法》,进一步规范走读生审批手续,保障学院正常教学秩序;深入系部广泛听取对学生管理工作的意见,及时解和掌握学生的思想动态。2013年通过“绿色通道”入学5人,全年认定2277名学生为家庭经济困难学生,占全部学生的25.62%;暑假期间,组织开展走访活动,全院上下走访80户困难学生家庭;发放国家奖助学金686.9万元。其中:助学金273.8万元、国家奖学金5.6万元、国家励志奖学金122.5万元、国家助学金285万元。中职(技工、中专)全年完成国家助学金1078人次,发放助学金80.85万元,免学费1980人次,计343.28万元。1124名学生荣获“学院优秀学生奖学金”,奖励金额56.34万元;1598名学生荣获先进个人荣誉称号,40个班级获得先进集体荣誉称号,奖励金额8.37万元。制订《家庭经济困难学生减免学费实施办法》,全年减免26名孤儿、工伤死亡职工子女学生学费8.9万元。发放勤工助学金13万元;发放入伍毕业生学费补偿资金13.02万元。862名学生获得总计510万元的安徽省农信社生源地信用助学贷款;支付生源地助学贷款风险补偿金5万元;指导341名毕业生做好毕业确认。院长助学金开展暖心行动,向100名家庭经济困难新生捐助棉被;资助3名特殊困难学生1.2万元。
【安全稳定工作】以构建和谐平安校园为目标,全面落实安全责任制,加强法制安全教育宣传和安全防范工作,改善校园交通秩序,全年未发生严重违法犯罪案件、交通事故、火灾、中毒、重大人员伤亡和财产损失等。学院连续三年被田家庵区、大通区综治委评为先进单位,市综治委达标单位。保卫科连续三年被市公安局分别授予集体三等功、集体嘉奖,蒋成宣同志荣获个人三等功。
【后勤服务工作】为全院1万多名全日制学生和500多名教职工提供生活后勤保障。同时,为集团公司安全培训学员10000多人次,集团公司各部门(单位)各类培训班3000多人次,继续教育学员1000多人次,社会团体短期班800多人次的后勤服务保障工作;认真做好食品卫生、节能减排、疾病防控、医疗卫生等工作。在中区学生食堂顺利通过A级餐饮单位年度复查的同时,东区学生食堂也被评为A级餐饮单位,而且两校区食堂均被评为市文明餐桌示范单位。
(李庆华)
 

来源:2014《淮南年鉴》
 

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