2013年淮南年鉴:教 育

2013-10-18 09:35 点击数: 来源:《淮南年鉴》
【字体:

教育综述

    2012年底,全市有各类中等及中等以下学校734所,其中普通高中38所,中等职业学校16所,初中94所,小学425所,幼儿园160所,特殊教育学校1所;全市在校学生353624人,其中普通高中在校学生44198人,中等职业学校35253人,初中74200人,小学137912人,幼儿园在园儿童61863人,特殊教育在校学生198人;学前三年毛入园率达81%,小学适龄儿童入学率为99.86%,初中入学率99.88%,初中毕业生升学率95.5%。全市教职工总数24425人,其中专任教师21004人,高中、初中、小学教师的学历合格率分别为95.04%、98.99%、99.83%。全市基础教育学校占地面积8528038平方米,校舍建筑面积2574222平方米,固定资产总值210942.58万元。职业学校占地面积1264449平方米,校舍建筑面积570567平方米,固定资产总值47992.26万元。全市有高等学校5所,在校学生72382人,招收学生  19538人,毕业生17270人。

中等及以下教育

【教育经费】2012年全市预算内教育经费拨款237324万元,比上年增长8.95%。国家财政性教育经费占国内生产总值3.43%,比上年增长0.08个百分点。预算内教育经费占财政支出的比例为17.66%。其中普通小学生均预算内教育事业费为5650.66元,比上年增长16.64%;普通初中6765.73元,比上年增长31.64%;普通高中7384.16元,比上年增长35.32%;职业高中4272.28元,比上年增长16.06%;中等职业学校6515.21元,比上年增长8.4%。普通小学生均预算内公用经费为2195.27元,比上年增长10.33%;普通初中3016.02元,比上年增长40.87%;普通高中3359.61元,比上年增长30.16%;职业高中2940.43元,比上年增长22.42%。
【义务教育经费保障机制改革】城乡义务教育阶段学生免学费和补助公用经费资金14296.14万元全部拨付到校,惠及中小学生25万人;拨付农村贫困家庭义务教育阶段学生住校生生活补助资金734.74万元,惠及学生5923人;发放城市低保家庭享受免费教科书补助资金33.4万元,惠及学生2251人;发放农村义务教育阶段免费教科书,惠及学生15.5万人;做好进城务工子女的就学工作,接收进城务工人员子女 2731人。推进省级义务教育经费管理示范县区创建工作,完成凤台县、潘集区、八公山区的市级考核验收。
【中等职业学校和普通高中学生资助】春季学期普高在校人数45063人,家庭经济困难学生13391人,发放受助资金718.05万元,惠及学生9581人;秋季学期发放受助资金695.1万元,惠及学生9268人。春季学期享受中职国家助学金人数为5914人,发放资助资金448.41万元;中职免学费2135人,发放资金243.32万。秋季学期享受中职国家助学金人数为3484人,发放资助资金156.78万元;中职免学费7452人,发放资金956.14万。中职学校事业收入总额为2425.0485万元,校内资助按照不低于5%的比例计提数为124.5725万元,校内资助实际发放资金为146.1686万元。普通高中学校事业收入总额为12158.6431万元,校内资助按照不低于3%的比例计提数为387.46614万元,校内资助实际发放资金为458.3043 万元。
【中小学校舍安全工程】省下达淮南市校安工程民生任务96804平方米,其中加固校舍面积90130平方米、重建校舍面积6674平方米,已提前安排完成,全市三年规划的三类重点校舍加固改造任务全面完成。全市民办学校校安工程涉及13所学校,实际需加固改造校舍32栋,面积67150平方米,于8月底之前全面完工。
【留守儿童之家建设】投入专项资金240余万元,建成223所农村留守儿童之家,圆满完成省下达的建设任务,3年累计建成431个,实现农村中小学校的全覆盖。各项目学校设立留守儿童之家专用教室,悬挂“留守儿童之家”标牌,建立各项规章制度,配备图书、报纸、棋类、球类、小药箱、针线包等生活必备物品,为留守儿童提供学习和娱乐的物质条件。
【义务教育】市级财政下拨专项资金3957万元,大力推进义务教育阶段学校标准化建设,完成49所学校创建任务,全市义务教育阶段学校达标比例达到67.73%,超过省厅下达任务3.2个百分点。大力实施农村薄弱学校标准化改造计划,督促指导潘集区、毛集实验区、凤台县按时完成国家和省级专项配套资金3234万元工程项目建设。
【学前教育】出台《淮南市普惠性民办幼儿园奖励管理暂行办法》、《淮南市学前教育专项资金使用管理暂行办法》等配套文件,建立全市推进学前教育建设信息月报制度,加大督查工作力度,确保完成学前教育三年行动计划年度建设任务。全市新建幼儿园项目54所,全部完工;改扩建项目17所,竣工27所,竣工率达158.82%;学前教育民生工程类项目29个,全部完工。新增农村小学附设幼儿园32个。同时对民办幼儿看护点进行摸排分类,其中A类78个,B类179个,C类80个。对A 、B类园进行帮扶和指导,依法对C类园进行逐步取缔。
【职业教育】市职教园区开工建设,安排 150 万元用于中职教育市级“三重”建设,建成市级重点专业24个,重点实训基地22个。潘集职教中心顺利通过省合格职教中心验收,被确定为省级重点职校。完成凤台、毛集国家三类城市语言文字工作达标验收,是全省继马鞍山之后第二个全部完成达标验收的市。在全省职业院校技能大赛中获优秀组织奖,有32名同学获得省级奖项。
【普通高中】优质教育资源不断扩大,淮南二十六中成功创建为市级示范性普通高中,至此,全市有省级示范性普通高中6所,市级示范性普通高中7所。淮南一中开办国际班,获得省教育厅批准。秋季开学淮南二中顺利搬迁到山南新校区,办学规模进一步扩大,更好地满足群众对优质教育资源的需求。文理科本科达线5960人,比上年增加478人,连续五年创新高。
【素质教育】深化校园文化建设,开展文明礼仪教育普及和“三化”推进活动。启动实施“体育、艺术2+1项目”,大力推进阳光体育运动,被省厅推荐为“校园体育活动”先进城市。成功创建全国中小学心理健康教育示范区。组织4万余名师生参加爱国主义读书教育活动,荣获省级组织特等奖。
【教育科研】各学科教研员深入教学一线,视导听课500余节,教学研讨60多次,送课下乡30多次。组织开展各学科的教学观摩和评优活动,600多人积极参加教学岗位练兵,在各学科优质课评比中,获省级以上表彰102人次,其中11位老师获全国大奖。认真做好教育科研课题的立项、审批工作,确定87项为市级课题,18项被立项为省级课题。淮师附小国家级重点课题“基于信息技术环境下的小学德育创新机制研究”成果荣获最高奖——全国优秀成果奖。
【教育装备及信息化建设】完成300万元实验室设备和400万元电脑网络教室设备建设任务,市属学校教育装备建设迈上新台阶。512所学校加入信息化管理与应用平台,近400位教师加入安徽教师工作室,并上传教学资源。成功申请淮南市“参与式预算项目”公资金300万元,推进中小学校数字化校园建设。淮师附小被教育部命名为国家级教育信息化试点学校,洞山中学被中央电教馆确定为“百所数字校园示范校建设项目”学校。
【教师队伍建设】组织开展“迎接十八大,展示新风采,奉献在岗位”师德主题教育和实践活动,先后组织师德承诺、新教师宣誓、师德群体创优、学习师德规范、《师魂——中小学教师优秀师德案例集》读书和征文活动等主题活动,引导职工树立良好师表形象。加大师能培养力度,广泛开展岗位练兵活动,着力做好“青蓝工程”、“师徒结对”、“传、帮、带”活动和“手拉手、提高、促发展”新老教师结对成长行动计划,促进良好教科研风气的形成。组织开展义务教育骨干教师研修提高培训、骨干班主任培训、教育管理干部任职(提高)培训、班全市教育管理干部省级培训、选派中等职业学校教师参加国家级和省级培训,全面提高教师用及管理干部的能力和水平。继续实施“名师、名校长培养工程”,成立淮南市首批中小学名师工作室6个,工作室成员58人。严格教师管理,清理清退在编不在岗人员83人。认真实施教师资格认定工作,按程序认定通过1530人。制定《2012年市教育局所属学校公开招聘硕士研究生方案》,进一步做好高学历人才引进工作。【教育督导】在2011年度县(区)党政领导干部教育工作督导评估中,潘集区、凤台县获优秀等次,其余5个区均获良好等次。积极推进县域义务教育基本均衡县的督导评估工作,完成田家庵区、八公山区市级复评。建立乡镇教育工作督导评估制度,并督促县区狠抓落实。建立健全“督学责任区”制度,将学校发展性教育督导评估与校长绩效考核相结合,初步建立学校目标管理与绩效管理机制,形成以质量和特色为核心的学校评价新机制。
【招生考试】全市小学招生23508人,初中招生24124人,普通高中招生15008人,中等职业学校招生15466人。有26820名考生参加中考,17522名考生参加高考,88056名考生参加自学考试、英语考级、计算机等级考试和成人高考,切实加强考试工作管理,确保各类考试平安有序进行。
【校园安全稳定】深入开展“安全年”活动,着力提高广大师生的安全意识和应对突发事件的能力。各中小学举办安全演练1500多场次,有2所学校被市政府应急办列为应急管理示范点。投入近200万元,为市直各学校配置消防器材、保安器械,支付保安工资,安全防范基础建设进一步加强。
(许青松)

高等教育

安徽理工大学
    安徽理工大学设有17个学院(部),60个本科专业,5个博士后科研流动站,3个一级学科博士学位授权点,16个二级学科博士学位授权点,13个一级学科硕士学位授权点,55个二级学科硕士学位授权点,有工程管理硕士和工程硕士2个专业学位授权类别,其中工程硕士专业学位授权领域达14个。学校是教育部第二批卓越工程师教育培养计划实施高校,采矿工程、安全工程2个专业入选教育部第二批卓越工程师教育培养计划高校学科专业。学校建有国家级复合型人才培养模式创新实验区1个,国家级教学团队1个,国家级精品课程1门,国家级特色专业6个,A、B类省级重点学科8个。建有安徽省现代矿业工程重点实验室、煤矿安全高效开采省部建教育部重点实验室、矿山地下工程教育部研究中心等9个省部级重点实验室(工程技术研究中心)及40个研究所。学校图书馆是安徽省教育图书文献资源保障系统皖北片信息服务中心,拥有各类图书文献255万册。学校现有各类在校学生33000余人,其中:全日制本科生22000余人,博、硕士研究生2000余人,成人本专科生约9600人。学校现有在职教职工2100多人,其中:双聘院士3人,专任教师1127人,教授、副教授等高级专业技术人员近600人。
【教学工作】2012年学校有9类56项入选省级质量工程项目名单,其中获得省级教学成果特等奖1项。继续推进教学管理现代化,完善教务管理系统,实行教学进程、课表、学生考试成绩的网络化管理。开展辅修专业与双学位教育,建立跨年级、跨学院、跨专业的选课机制。
【承担重大科技项目能力增强】2012年全校到账纵向科研经费2800万元。2012年,承担973课题1项;国家自然科学基金资助30项,资助1323万元;高校博士点基金资助6项,资助76万元;教育部人文社科项目资助2项,资助16万元;教育部新世纪人才项目1项,资助25万元;2012年度安徽省自然科学基金项目25项;2012年安徽省教育厅自然基金项目28项,资助约110万元;教育厅人文社科基金项目13项;2012年淮南市科技项目14项。批准2012年校青年基金项目39项。全年与企事业单位签订横向合同14980万元,到账经费7580余万元。
【科研成果丰硕】2012年度学校荣获教育部科技进步奖二等奖1项;中国工程爆破协会奖一等奖1项;安徽省科学技术进步奖3项,其中一等奖1项;中国煤炭工业协会科学技术奖12项,其中二等奖5项;中国岩石力学与工程学会科学技术奖1项;中国商业联合会科学技术奖1项;淮南市科学技术进步奖7项。国家自然科学基金项目通过验收14项;教育部高等学校博士学科点专项科研基金项目3项;国家高技术研究发展计划(863计划)结题1项;安徽省优秀青年基金项目2项;安徽省国际科技合作计划项目各结题1项;安徽省高校省级自然科学重点研究项目鉴定17项;安徽省高校省级自然科学一般研究项目结题13项,安徽省高校省级人文社科一般研究项目结题14项。专利申报工作方面,学校作为专利权人申请专利610件,其中发明专利113项,实用新型438项,外观设计59项;授权414项,其中,发明专利14项,实用新型350项,外观设计50项。专利申请数和授权数分别较2011年增长146%和430%。全校教职工以第一作者且第一作者单位为安徽理工大学发表的学术论文1744篇,其中SCI、EI收录302篇,CSCD、CSSCI收录157篇。出版专著和规划教材23部。
【科研基地和重点实验室建设】2012年,“煤矿安全高效开采”省部建教育部重点实验室顺利通过验收;“安徽理工大学煤与瓦斯采实验室”,获准省级重点实验室建设;与淮化股份有限公司联合建立的“安徽省新型煤化工工程技术研究中心”的建设工作顺利推进;与中安联合煤化有限责任公司筹建的“煤气化工程技术联合实验室”及“干细胞与组织工程研究中心”的拟建工作开展顺利。
【学生工作】招生工作。2012年录取本科生5650人、硕士研究生598人、博士研究生24人。组织研究生参加“第九届全国研究生数学建模竞赛”,荣获二等奖一项、三等奖一项;组织机械工程学院、土木建筑学院参加“研究生教育创新计划”,获得优秀论文一等奖(一等奖2项),优秀论文二等奖(二等奖4项),优秀论文三等奖(三等奖10项)各一项。本科生在挑战杯、数学建模等科技竞赛中取得优异成绩,获国家和省部级荣誉20余项。学生代表队获第27届中国大学生手球锦标赛冠军、全国大学生空手道锦标赛团体亚军等。学生思想政治教育得到加强。在“一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生”的工作理念指导下,进一步完善“学工在线”、“学生资助网”和“心理健康教育网”三个大学生思想政治教育网站的建设,其中,“学工在线”荣获教育部“全国高校百佳网站”称号,心理咨询栏目获“最佳心灵导航入围奖”。
【学生就业创业】2012届本专科生、硕士生、博士生年底就业率分别达到96.43%、92.14%和 100%。学校以参评省属本科高校总分第一和用人单位满意度测评第一的优异成绩被教育部授予“2011-2012年度全国毕业生就业典型经验高校”称号;被安徽省政府授予“安徽省就业工作先进集体”称号,连续第六年被评为“安徽省普通高校毕业生就业工作标兵单位”。学校从淮南市申请到150万元创业基地建设扶持资金和20万元创业模拟实训教室建设资金。申报并获省人社厅批准建设“安徽省创业模拟实训基地”,获得省人社厅创业孵化基地支持资金80万元、创业培训补贴经费37.8万元。建成1500平方米大学生创业基地,配齐各种设施设备,为学校大学生创业教育和实践搭建了坚实平台。校创业基地经批准成为“淮南市大学生创业孵化基地”并通过省人社厅省级AA大学生创业孵化基地认定。新增投入45万元大学生创业扶持基金,遴选15个大学生创业项目分别给予4000元创业基金资助,引入创业基地进行孵化,提供指导、咨询服务。2012年举办GYB培训班32期,培训学员2560人;SYB培训班4期,培训学员120人;创业模拟实训班21期,培训学员630人。
【师资队伍建设】人才队伍建设。学校现有教师1127人,其中,具有副教授及以上职称的教师462人,占教师总数的40.99%;具有硕士、博士学位的教师902人,占教师总数的80.03%。2012年,学校定向培养博士19人、硕士4人,国外访问学者及校际交流9人,国内访问学者2人,短期进修21人。选派15名教师参加了思想政治教育培训、辅导员培训。2012年,引进博士30人,硕士42人。博士后科研流动站建设。2012年学校新增设土木工程、地质资源与地质工程和安全科学与工程等3个博士后科研流动站。首批进站的6名博士后顺利出站,新招12名博士后进站。
【党建与思想政治工作】深入推进“创先争优”活动和学习型党组织创建活动。落实“四个层次”政治理论学习制度,推进学习型党组织建设。学校评选推荐5个省级先进基层党组织、4名省级优秀产党员;选树了2个校级先进基层党委、10个校级先进党支部、45名校级优秀产党员。学习宣传党的十八大精神。充分利用新闻网、校广播站、宣传橱窗等载体,广泛学习宣传党的十八大精神。邀请专家来校作专题报告,规定处级干部利用“干部在线教育网站”集中学习并交流学习心得。基层党组织建设。2012年,新成立学生班级党支部12个。全年发展新党员2509名,其中学生党员2488名,教工党员21名。
(王拔群王大贤)

淮南师范学院
    2012年,学校设有15个院系, 53个本科专业,涉及文学、理学、管理学、教育学、法学、经济学、工学、农学、艺术学等九个学科门类。普通高校全日制在校生17892人;毕业学生3827人,其中,本科3615人、专科212人。在职教职工906人,专任教师764人,具有高级职称者205人,具有硕博士学位人员544名。外籍教师8人。兼职专任教师98人。学校占地面积81万平方米,建筑面积38万平方米,拥有教科研仪器设备总值8540多万元,馆藏图书150余万册。
【教学工作】推进教学改革,取得明显成效。初步建成国家、省、学校三级质量工程建设体系,校级项目设置特色明显。省级专业综合改革试点等7大类30个项目获批省级立项。组织校级本科教学工程7大类项目的申报和评审工作。完成2008年以来立项的53项省级质量工程项目建设情况检查和结题验收工作,优良率86%。启动2013版人才培养方案修订工作。探索高校实践教学资源享模式的运行机制,继续开展暑期实践教学“小学期”教学活动,选送学校347学生到安徽理工大学进行金工实习,接收滁州学院学生来校参加证券投资模拟实训。人才培养模式创新取得实效。调整和优化专业结构,新增加招生专业5个。对照新本科专业目录,完成本科专业的整理工作,整理后专业数由49个增至53个,其中教师教育类专业15个,非教师教育类专业38个。完成应用统计学、金融工程、文化产业管理、商务英语、城市管理等备案专业和新能源材料与器件(特设专业)6个本科专业申报工作。新增校外实习实训基地12个。学科专业竞赛蓬勃开展,先后有210人次获得省部级以上奖项,其中获国家级奖励37人次。荣获全国大学生数学建模竞赛获得一等奖、“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛中获银奖,实现历史性的突破。荣获第三届安徽省高等学校师范生教学技能竞赛文科组综合特等奖和团体二等奖。启动师范生顶岗实习,选派优秀师范类毕业生到农村中小学进行为期3个月的顶岗支教。完成“国培计划”、“省培计划”等培训项目773人培训任务。组织2013届师范类毕业生教师教育技能考核,完成5100人次普通话测试。女篮在2012年安徽省大学生篮球联赛暨CUBA安徽选拔赛中夺得亚军。被授予全国轮滑运动先进单位。
【学科建设与科研】召开第五次学科建设与科研工作会议。遴选产生第二批校级重点学科。组织校级人文社科重点研究基地、重点实验室、工程技术研究中心的申报建设工作,校级学科与科研平台体系基本形成,省级学科与科研平台建设取得新的进展。获省科学技术三等奖1项,淮南市科技进步三等奖1项,实现学校安徽省科学技术奖零的突破。获批市厅级以上科研项目101项,其中国家级项目5项,省部级项目18项,市厅级项目78项,国家自然科学基金项目和教育部人文社科项目数在全省同类高校中排名第一。2011年教职工发表学术论文602篇,其中SCI、EI、CPCI三大检索系统收录74 篇,二类以上期刊论文68篇,撰写、参编各类丛书及教材20部。落实“2011计划”,启动校级协同中心建设工作。2012年前三个季度,专利申请总数104项,在全省高校中排名第四。
【师资队伍建设】选派17名优秀教师外出培训,4名博士研究生学成归来。关心青年教师发展,76名青年专业技术人员享受校内中级职称经济待遇。全年引进博士、硕士40人。4人聘为正高职称、13人聘为副高职称,28人聘为中级职称,41人聘为初级职称。32名青年教师参加岗前培训,48名教师获得高等学校教师资格。完成干部人事档案达标工作。荣获安徽省高校人事工作先进集体。
【学生教育管理与服务】认真做好新生入学教育、成长成才教育、专业思想教育、校规校纪教育、毕业生离校教育。精心组织开展心理健康教育、安全卫生教育、国防教育等专题教育。完成国家奖学金、国家励志奖学金、学校奖学金、双优生等先进集体和先进个人的评选工作,136个先进集体、5000多人次受到表彰。做好学生 “奖贷助补减医偿”工作,发放国家级和校级奖助补资金1300多万元。全面推进学生公寓党员工作站建设,积极创新思想政治工作方式、方法。举办新生“十佳歌手”大赛、“挑战主持人”大赛、高雅音乐进校园等传统品牌活动。与凤台、潘集、大通等实践基地结对互助,定期开展便民志愿服务活动。根据学校民族学生生源的增加,校学生会增设了民族部。完成6名学生院长助理的选聘工作。大力开展校园文化活动,校园文化氛围日益浓厚。积极开展各种志愿服务活动,荣获淮南市“无偿献血工作先进集体”。开展大学生课外科技和学科竞赛活动,学生的创新精神和实践能力不断增强。
【招生与就业】实行阳光招生,在23个省、区、市招生4797人。招收内地新疆高中班学生8人,定向新疆和田地区学生10人,新疆少数民族预科班45名学生进校开展专业学习。重视创新创业教育,举办创业培训班。成立大学生创业孵化基地,首批入驻14个项目。加强就业指导和职业技能培训,鼓励、扶持毕业生自主创业。举办各类招聘会129场,提供就业岗位9000多个。251人通过国家基层就业项目就业。截止2012年8月底,学校本科毕业生就业率达93.84%,专科毕业生就业率为85.78%。
【平安和谐校园建设】警校建,在洞山西路学校东门口路段增设红绿灯。推进校园110应急管理中心建设,规范校园交通管理,做好消防安全工作。学校荣获淮南市社会治安综合治理先进集体。推进教师公寓楼建设,二标段主体工程顺利完工。帮助解决青年教职工子女入托入学难问题。出台相关政策,做好教职工医疗保险救助补助工作。提高校内津贴标准,教职工收入逐年提高。尊重少数民族学生饮食传统,清真餐厅建成投入使用。荣获安徽省学生资助工作先进单位。设立新生入学绿色通道,43名贫困生顺利入学。组织在校大学生参加医保工作,入保率100%。做好应届毕业生入伍学费补偿工作。做好双困毕业生的就业帮扶工作,300余名经济困难或生活困难的毕业生经帮扶顺利就业。
【基础设施建设】综合实验楼工程完工并投入使用,投入实验室建设经费570万元,增加各类实验用房102间,新投入使用实验室65个。做好生化经管学科群楼、二食堂和11单元学生宿舍等拟建工程的前期准备工作。启动中央财政支持的《数字文献资源与享平台》建设项目,新增馆藏图书4万多册。完成综合实验楼网络弱电工程建设,新建800个网络信息点。强化技术防范措施,切实做好网络信息安全保障工作。调整部署校园网管理系统,提升校园网的管理能力。启动电子政务系统二期建设工作。
【管理和服务工作】完善数字监管平台建设,推进节能技改工作。坚持和完善两代会制度,推进校务公开。加强校地合作,争取地方政府对学校建设和发展的支持。荣获2011年度全民阅读先进单位。与美国湖滨大学达成学生学分互认协议。顺利完成提标化债工作,化解各类债务1.69亿元,银行债务全部化解,收支规模双双突破3亿元。完成基建和修缮工程项目竣工决算审计48项。加强仪器设备采购、供应和管理工作,转变采购方式,加大集中采购比重。完成资产清查工作。继续保持淮南市计划生育标兵单位荣誉。加强食品卫生量化分级管理,保持食品卫生A级单位荣誉。荣获全国高校学生公寓管理服务工作先进单位称号。完成绿化面积8000平方米。创新管理模式,加强理论研讨,开展“优质服务年,满意在后勤”创建活动。
【党建和思想政治工作】开展“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动和党的十八大精神学习宣传活动。创先争优活动取得了丰硕的实践成果和理论成果。调整分党校设置,培训入党积极分子2700多名,新发展党员1456人。开展基层组织建设年活动,全面提升党建科学化水平。完成党总支换届工作。改革干部选拔任用方式,扩大选拔任用的初始提名权和群众知情权、参与权,完成干部考核换届调整工作。举办新任处级干部培训班。学习贯彻上级党风廉政建设工作会议精神,开展示范警示教育和党风廉政责任制落实情况检查活动。加强对重点领域的监督工作,扎实推进惩治和预防腐败体系建设。组织实施思想政治理论课建设工程,5个项目获批立项。加强校园文化建设,发挥广播、报纸、橱窗、板牌及校园网等校内宣传阵地的作用。
(崇玉山)

淮南联合大学
     2012年,学校设有机电工程、化学工程、建筑工程、经济学、政法与文学、外国语、计算机科学和医学8个系及成人教育学院、基础课部和思政部11个教学单位,开设普通专科专业54个,中央电大“开放教育”本科专业12个、专科专业16个,成人业余教育专科专业8个。全校在职教职工411人。全年毕业各类学生3382人,其中普通专科生2054人,中央电大“开放教育”本科生181人、专科生446人,成人业余教育专科生659人,奥鹏教育42人。各类在校学生9141人,其中普通专科生6581人,中央电大“开放教育”本科生549人、专科生1846人,成人业余教育专科生165人。
【专业建设】新开设助产专业和旅游管理2个专业,申报汽车电子技术、物联网技术专业。常设可招生普通高职专科专业54个,专业覆盖交通运输、生化与药品、土建、制造、电子信息、财经、医药卫生、旅游、文化教育、法律10个专业大类,形成以工科类专业为主,以文经专业为辅,文理相互支撑、协调发展的专业格局。2012年招生专业32个。以质量工程为抓手,人才培养质量不断提高。2012年,获批省级专业综合改革试点1项,省级校企合作实践教育基地1个,省级精品资源享课1门,省级教学研究项目5项,省级教学成果奖2项,省级优秀教学管理工作者1名。国家级实习实训基地1个。
【师资队伍建设】教师学历、职称提升工程取得了新成效。博士在读7人,硕士在读29人。专任教师学历层次进一步提高,有1人获得教授任职资格,6人获得副教授任职资格,一批中青年教师快速成长为学校的教学骨干,人才引进和职称评定工作稳妥有序。年内,学校通过公开招聘,引进硕士研究生6人、中级职称教师1人。
【招生工作】普通高职、五年制专科、电大开放教育、成人专科四类招生工作取得较好成绩。其中,普通高职秋季计划招生2950人,报到2401人,实现报到率和招生总数双创历史新高。电大各类学历教育招生1421人,其中电大开放教育1014人,职大成人高等教育341人,奥鹏远程教育66人。
【科研成果】学校以“央财支持专业建设项目”为依托,进一步推进校企合作和产学研一体化进程,加强学校科研团队和产学研联盟建设。科研成果显著,成功获批省级自然科学项目8项,其中1项为省级自然科学重点研究项目,人文社会科学项目3项。承担淮南市科技计划项目5项,获项目资助经费10万元;申报专利80余项,科技创新工作取得新突破。
【学生管理】积极落实国家资助政策,学生资助工作扎实有效。通过绿色通道办理入学手续268人;安排勤工助学岗位453个,发放补助金63.53万元;1743名学生获得国家奖助学金517.05万元;评选校“三好”学生、优秀学生干部、单项优秀学生、“阳光体育”运动标兵等1300人,发放校级奖学金25.8万元;为 661名学生办理开发银行、农村信用社生源地贷款314万元,支付风险补偿金总金额为24.66万元;为6490名学生办理淮南市城镇居民医疗保险手续,参保率占学生总数98.6%。举办校企校园招聘会21场,提供就业岗位2200多个,大学生创业培训660人,至年底,2012届毕业生就业率为96.99%。
(陈九朋)

安徽工贸职业技术学院
【基础建设不断完善】完成新校区规划。2012年6月7日,市城乡规划局、市教育局同组织召开安徽工贸职业技术学院新校区详细规划方案评审会。最终形成的新校区规划方案在2012年11月21日市规委会第11次会议上获得通过。增添新的设施。利用中央财政支持资金360万元,为化学工程系新建1个化工技术专业实习实训中心;利用市人社局支持资金50万元,为工商管理系新建物流实训室;自筹资金28万元,为动漫学院新建一个集录音和编辑为一体的后期制作工作室;投入40万元,建设教学资源库。新增70台计算机。
【教师队伍建设】引进3名正教授,增强教师队伍的教科研能力。招聘23名青年教师,通过课堂练兵,实验磨炼,到企业参加实践锻炼,参加各类专业培训,以及导师的传帮带,使他们能够胜任工作。在学习深造、职称晋升、提拔任用等方面,为广大青年教师提供良好的发展平台。加强骨干队伍的培养锻炼,从青年教师中提拔2名副处级双肩挑的干部、4名教学秘书、6名科级干部。同时,晋升6名副教授,送培读研10人,送到企业参加实践锻炼和参加各类专业培训112人次。
【教学改革逐步深化】培养模式不断创新。进一步推进“2+1”的办学模式,加强毕业生顶岗实习锻炼,把顶岗实习和推荐就业有机结合起来,促进毕业生充分就业;以安徽奇瑞和广东东聚两家现代化大型企业为试点,构建学校进企业,企业进学校,课堂进车间的“三进式”的教学培养新模式;搭建国际教学平台,探索国际合作培养的新模式。把荷兰援亚项目EVD纳入学院数控技术人才培养模式创新实验区和创新创业教育建设计划。二是专业建设扎实推进。加强专业群建设,将原来的12个专业群调整为14个专业群,停招部分市场疲软老专业,增加2个新专业,开设49个专业方向,凸显了专业群核心专业的龙头地位,增加了支撑专业数量,优化了支撑专业结构。电子商务为省级专业综合改革试点项目专业;建成16门院级精品课程,3门省级精品课程;以《教育部关于推进高等职业教育改革发展的若干意见》等文件精神为指导,坚持“准确定位,能力本位,‘对接’到位”的原则,全面修订各专业人才培养方案,使专业定位更加准确,专业培养能力更加明确,围绕能力培养构建的课程体系更加科学,切实提高了教学过程的职业性、实践性和开放性。
【科研成果】有8个省级质量工程项目立项,其中重点教学研究项目1个,专业综合改革试点项目1个,省级精品资源开放课程1门;有1个自然科学项目立项(不含经费自筹项目)。此外,主编参编教材7部,发表学术论文59篇,其中二类以上3篇,被CSCD收录3篇。申报专利129项。99集原创动画片《我要打鬼子》先后在安徽电视台、北京电视台播出,并获得淮南市文化发展专项资金支持;动画片《九天奇缘》由市委宣传部选送第七届中国北京国际文化创意产业博览会参展。教科研气氛日益浓厚,教科研成果层出不穷。
【就业指导成绩显著】张俊武同志荣获安徽省第二届高校就业指导课程教学大赛金奖,张丽红、付希同学分别荣获安徽省大学生职业规划之星金奖、银奖,学院连续四年蝉联金奖。党委书记、院长姚多忠同志出席2012年全国高校毕业生就业总结工作现场会并作交流发言,在全国高教界产生了广泛影响。
【党建和思想政治工作】深入开展“保持党的先进性,迎接党的十八大”主题教育实践活动。加强党的基层组织建设,优化调整党的基层组织结构,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和产党员的先锋模范作用,调动广大党员创优争先的工作积极性。有6个党总支(支部)被评为区、市先进基层党组织,被评为区、市优秀党员6人,省级先进工作者4人,市劳动模范1人;认真组织党的十八大精神学习活动。先后邀请党的十八大代表汪雪艳和市委党的十八大宣讲团成员为全院教职工以及党校学员做十八大辅导报告;加强党校的基础设施建设,发挥党校的教育培养作用。举办两期党校积极分子培训班,培养入党积极分子1450人,发展预备党员277人。学院党校荣获安徽省先进基层党校称号;紧密结合新时期学生工作的特点,坚持育人为本,积极创新工作模式和途径,扎实做好学生思想政治教育管理工作,取得明显成效。
(沈祖平)

淮南职业技术学院
【教学工作】教学授课,2011~2012学年第二学期,高职152个班级,学期课时总数61373学时;技工86个班级,学期课时总数27446学时(含校内实训11394学时)。2012~2013学年第一学期,高职208个班级,学期课时总数78984学时;技工70个班级,学期课时总数31462学时(含校内实训14386学时)。两学期完成课时总量达到199265学时。在原有各项管理办法的基础上,制定、修订《淮南职业技术学院教学质量与教学改革工程建设项目管理暂行办法》和《淮南职业技术学院教学质量与教学改革工程专项资金管理暂行办法》等,采取各种举措,保证各项目阶段性的建设质量,稳步推进质量工程项目的建设工作。2012年申报获批的项目有:专业综合改革试点项目——“矿井通风与安全专业”;省级精品资源享课程——“矿井测量技术”;校企合作实践教育基地——“矿山机电设备维修与管理”;省级教学研究项目4项;安徽省教学成果三等奖一项;学院自2008年被确定为第一批“省级示范高职建设院校”以来,建有省级教学团队3个;省级教学研究项目16个;省级精品课程3门;省级人才培养模式创新实验区2个;省级实验实训中心3个;省级特色专业7个;省级教坛新秀2人;省级教学成果奖6个;省级教学名师2人;省级优秀教学管理工作者2人。教材选用近三年出版的高职高专“优秀教材”,优先选用省部级“获奖优秀教材”和能够反映先进技术发展水平的省部级“十一五”规划教材。以及“煤炭行业高职高专获奖规划教材”、“新世纪高职高专教改项目成果教材”、“银领工程”等教材。同时选用师生反映较好,能结合企业实际和学生认知结构的,突出实践教学环节,具有较高水平的自编特色的学院自编教材。教师出版各类统编教材26部。2012年,淮南职业技术学院教务处获得安徽省优秀教学管理集体,学生处获安徽省年度民生工程高校学生资助工作考核优秀单位。姜林丽获安徽省高校团干部到县级团委挂职工作先进个人;万丽萍获2011年安徽省高校人事工作先进个人;王桂芝获教育部科学技术司第二次全国R&D资源清查工作先进个人。
【教学科研】组织申报并批准立项的院级教研项目6项、科研项目12项,组织申报省级科研项目7项、批准立项4项。组织验收省级教科研项目7项,院级教科研项目18项。教师在各类刊物发表论文149篇。朱云辉的“1311(1)综采工作面Y型通风沿空留巷实践”、缪成长的“对中国矿难应急救援的技科学分析”、谢璐的“无为而治中的有为而治”等成果,受到专业界的广泛关注和好评。  
【学生工作】加强学生的思想政治教育、法制教育、诚信教育、爱国主义、集体主义教育。广泛听取系部对学生管理工作的意见,及时了解和掌握学生的思想动态。56名毕业生被评为省级“优秀毕业生”,226名毕业生被评为院级“优秀毕业生”。组织辅导员学习大学生医保、学生资助、学籍管理等政策,提高辅导员的业务水平。全年认定2522名学生为家庭经济困难学生,占全部学生的28%。发放国家奖助学金675.05万元。其中,国家励志奖学金123万元(246人),国家奖学金5.6万元(7人),国家助学金546.45万元(上半年267.15万元1781人,下半年279.3万元1862人)。中职(技工、中专)全年发放国家助学金140.33万元,涉及学生1871人次;国家免学费补助资金发放281.12万元,涉及学生1608人次。1161名学生荣获“学院优秀学生奖学金”,奖励金额56.43万元;1636名学生荣获先进个人,40个班级荣获先进集体,奖励金额8.58万元。减免了23名孤儿、工伤死亡职工子女学费9.85万元。发放勤工助学金11万元。发放入伍毕业生学费补偿资金23.28万元。139名学生获得总计76.5万元的安徽省农信社生源地信用助学贷款; 692名学生获得总计410.2万元的国家开发银行生源地助学贷款;支付助学贷款风险补偿金5万元;278名毕业生签订还款协议。使用1.6万元院长特别救助基金,资助16名孤儿以及工伤死亡职工子女就学;购置100套棉被发放给家庭经济特别困难的学生。
【招生与学生就业】高职录取新生3240人,第一批次上线率100%,报到2998人,报到率92.53%,创学院历史新高。技工实现各类招生1216人,其中,技师105人,技工871人,五年制高职96人,对口培训144人。高职毕业2784人,就业2695人,就业率96.8%;技工毕业1327人,就业1293人,就业率达97.5%。
【师资队伍建设】组织有关教师参加教育厅教师资格认定(5名),教师岗前培训(9名),省级培训(培训10人,顶岗8人),教师素质提高计划国家级培训(培训1人,顶岗3人)。通过对教师考核,进一步规范教师行为标准,强力推进“双师型”教师队伍建设。企业在学院兼职教师150多人,符合“双师型”教师标准的120人。教师取得职称:高校系列,教授2名,副教授6名,讲师3名;技校系列,高级讲师9名,讲师5名;高级经济师1名,技师2名。
【技工教育】上半年完成86个班级4000余人、下半年完成70个班级3500余人的技师、技工及对口培训教学任务,理论和校内实训教学工作量近58908学时;安排32个班级,1452名学生到矿实习;完成职业技能鉴定2982人次。2012年技工获批中央财政支持的职业教育实训基地建设项目(矿井通风与安全专业),获中央财政资金140万元;省级职业技能培训购买实训设备补贴项目,补助资金50万元。
【继续教育和安全培训】党校继续教育,以 “做好培训,做大远程”为工作重点,以“企业培训”和“远程教育”为抓手,完成了上级安排的各项任务。全年完成各类专业培训37期,培训4151人次。远程教育招生332人,在校生1178人。安全培训:全年累计培(复)训各类人员10312人,其中安全生产管理人员培训247人、复训662人;井下特种作业人员培训6077人、复训3326人。院外中专班:招收新学员753人,截至2012年12月,招收学员5400人,校生1666人。创收学费1700多万元。
【校园建设】全年基本建设及设备投资1374.72万元,其中:新建中区医学系综合楼,建筑面积2310平方米;新建东区综合楼,建筑面积4105平方米;围绕教学中心环节,学院投资378.5万元对部分教学实训设备进行更新改造。完成学院2012年度新增固定资产及耗材500万元的验收、建帐任务;中区2#(医学系)教学楼新增课桌椅880套;东区技工部老教学楼22个教室588套课桌椅更换;更换技工部学生公寓90组更衣柜。绿化工程,矿业集团投资49万元,新栽各类苗木2438株;学院投资30万元,新栽乔木34株,绿化面积1460平方米,其中:新栽草坪130平方米,色块1330平方米。
【与鄂尔多斯合作办学】淮南矿业集团公司与鄂尔多斯市政府于2012年8月14日签订合作办学协议。淮南职业技术学院按照集团公司的要求,积极与鄂尔多斯职业学院沟通协商具体工作。 11月19日,鄂尔多斯职业学院院长张振华一行来院考察、交流,与淮南职业技术学院签订校际间的合作协议。2012年通过自主招生的170名合作办学定向鄂尔多斯的学生已经在校就读,2013年还用自主招生的形式为合作办学招生,在安徽计划招收150名。
(李庆华)

扫一扫在手机打开当前页