2010年淮南年鉴:工 业

2010-09-14 18:17 点击数: 来源:《淮南年鉴》
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工 业

综 述

  2009年,面对复杂多变的宏观环境,全市工业系统认真落实“保增长、保民生、保稳定”的各项政策措施,全市工业经济保持平稳较快增长的良好态势。
【工业经济快速增长】 2009年,全市规模以上工业企业350户,净增102户;规模以上工业增加值280.2亿元,比上年增长20.7%。工业产销实现同步快速增长,全年规模以上工业产品销售率98.52%,主营业务收入653亿元,比上年增长15%。工业经济效益再创新高,全年实现利税总额79.5亿元,比上年增长4.33%。
【完善工业发展政策】 应对金融危机,淮南市先后出台了“加快我市工业经济发展的若干意见”、“促进非公经济和县区域经济又好又快发展的若干意见”、“七大产业调整和振兴规划”、“城区工业企业退城进园实施意见”、“县区工业园区(工业集聚区)基础设施建设项目贷款贴息补助实施细则”、“促进企业上市融资工作的支持意见”和“国有企业清产核资工作程序”等一系列政策文件。通过完善工业发展政策,实现对全市工业发展的引导推动作用。
【优化工业投资结构】 牢固树立“今天的投资结构就是明天的产业结构”的理念,着力调整工业投资结构,实现投资方式转变。全年完成工业固定资产投资124亿元,其中技改投资完成103亿元,占全市工业投资的82.9%,比上年增长17.9%。制造业投资持续快速增长,在煤电投资下降的情况下,为保持全市固定资产投资持续增长发挥了重要作用,全市完成制造业技改投资27.4亿元,比上年增长45%。
【结构调整初见成效】 2009年,结构调整初见成效。全市制造业实现工业增加值33.8亿元,比上年增长10.6%。县域经济进一步加快,六区一县实现工业增加值107.3亿元,占全市总量38.3%。园区经济比重进一步加大,全市开发区和工业集聚区实现工业增加值14.6亿元,占全市工业增加值的5.2%,比上年提高0.5个百分点。
【开展企业帮扶工作】 为最大限度降低金融危机带来的影响,市委、市政府组织力量赴各县区、各类工业园区、行业及有关企业开展调研,启动“224”帮扶工程,对装备制造和轻工纺织2个重点行业、20户重点企业和40户中小企业进行全面帮扶。专门编制《装备制造业产品目录》向省内煤炭生产企业推荐市装备制造基地内产品,组织有关企业召开产品产销对接会,取得较为明显成效。全年装备制造业完成工业增加值6.1亿元,比上年增长32.4%;纺织业完成工业增加值1.5亿元,比上年增长4%;20户重点企业和40户中小企业生产经营有序运转。积极搭建银企对接平台,向金融机构集中推介中小企业、煤化工、基础设施建设和重点建设项目,到位资金30多亿元。加大企业培训力度,先后举办新增规模以上工业企业经营人员培训班、企业家培训班、上市辅导班、企业技改培训班、节能培训班和中小企业法律公务培训班,进一步提高企业经营管理人员理论水平和应对金融危机的能力。
【承接产业转移】 积极承接发达地区产业转移,围绕安徽德普、长壁煤机、凯盛重工、海螺水泥、中矿国际石油化机等项目,做好项目服务工作。累计完成投资近6亿元。全力推进与央企合作发展工作,共有25个项目集中签约,总投资1466亿元,其中15个工业项目总投资828.42亿元。加速推进承接产业转移平台建设,开展县区工业园区基础设施建设贴息工作,全年投入贴息资金485万元,实际推动基础设施投入2.65亿元。
【加大节能减排力度】 与六区一县、开发区及27家重点耗能企业签订年度节能目标责任书,对全市13家重点耗能企业开展节能监测,并对全市各县区和重点用能企业节能目标完成情况进行考核评价。积极开展企业资源产品认定工作,对27家企业的资源综合利用产品进行认定,申请免税额4474万元。由于节能减排成效突出,淮南市荣获“中国节能减排二十佳城市”称号。
【经济运行调控措施有力】 继续加强对工业经济运行的预测和监控,每月召开一次县区和重点企业经济运行形势分析调度会。坚持重点企业信息直报制度,《淮南市经济监测与决策支持系统》投入使用。严格执行重点物资调度,加大煤、电、运协调力度,帮助洛河电厂等发电企业解决电煤供应问题,积极应对电力迎峰度夏。加强对全市重要的电力设施、通信设施、铁路道口以及民用爆破品的安全大检查,排查并消除安全隐患,保障全市电力、通信、运输总体形势良好。加大对县区工业经济发展的评价考核,促进和推动县区加大力度发展工业经济。
【企业改革向纵深推进】 2009年,纳入省“十一五”规划的12户国有企业改制任务基本完成。至年底,全市通过各种形式实行改制的企业有306户,占列入统计企业的76.7%。全力推进淮南矿业集团、安徽淮化集团公司在A股上市,指导、培育山河药辅等3户企业在中小企业板上市。继续推进3户国有大中型企业深化改革,推动淮化集团主辅分离、辅业改制和皖纸公司、皖淮机械厂改制重组。(邓芝哲)

煤 炭

淮南矿业集团

  淮南矿业(集团)有限责任公司,1998年3月由原淮南矿务局改制而成,1998年7月由中央直属下放安徽省管理。是中国企业集团500强(第213位)和安徽省17家重点企业之一,被列为全国13个亿吨煤炭基地、6个大型煤电基地和行业首批循环经济试点企业之一,被命名为中华环境友好型煤炭企业。现有11对生产矿井,2个均股煤电公司,2座煤矸石电厂。在岗7.3万人,账面资产总额748亿元。2009年集团公司煤炭产量6715万吨,占全省总量的54%。上网电量153亿千瓦时。营业收入356亿元,税费45亿元,利润6亿元。
【国务院副总理张德江视察淮南矿业集团】 1月19日,中共中央政治局委员、国务院副总理张德江在安徽省委书记王金山、省长王三运等陪同下视察淮南矿业集团。张德江副总理深入到顾桥矿井下慰问矿工,次日上午又视察了舜泰化工公司。他要求集团公司坚决贯彻落实科学发展观,坚持安全生产,多出煤,产好煤,为国家经济建设做出更大贡献。
【袁亮当选中国工程院院士】 12月,淮南矿业集团总工程师、副总经理、教授级高级工程师袁亮增选为中国工程院能源与矿业工程学部院士,成为此次新增选的48名院士之一。袁亮成为安徽省矿业领域第一位院士,这也是首位出生在淮南、工作在淮南的院士。袁亮现为淮南矿业集团董事、党委常委、常务副总经理、总工程师,煤矿瓦斯治理国家工程研究中心主任,安徽省“皖江学者”特聘教授。1982年参加工作,安徽理工大学矿业工程(安全)专业毕业,工程硕士,正高级工程师。在多年工作实践中积累了大量的现场工作经验,取得丰富的理论成果,发表论文60余篇,出版著作3部;先后获得部级科技进步奖16项,其中国家科技进步奖二等奖4项;获国家发明专利6项;获国家科学技术发展基金会孙越崎科学教育基金会首届“优秀青年科技奖”、“能源奖”、“全国优秀科技工作者”和安徽省人民政府2006年“重大科技成就奖”等多项荣誉;被国家人事部授予国家有突出贡献的中青年专家称号,享受国务院政府津贴。
【加强外部资源控制】 集团公司加大对外部资源的控制,在煤炭、电力等方面实施集团公司“建大矿,办大电,做资本”的发展战略。年内,与天津永泰红集团合作建设内蒙古泊江海子煤矿、与华能国际电力签订华能巢湖发电公司股权转让协议、与芜湖港储运股份有限公司合作建设芜湖港煤炭储配中心。共参股省内外电厂16家,权益规模838万千瓦。
【多项科技成果项目通过鉴定】 1月9日,循环流化床热电气焦油多联产技术开发通过省级验收鉴定。1月11日,“淮南矿区煤巷支护锚杆化矿井综合技术研究”、“淮南矿区深部煤巷围岩稳定分级及控制对策研究”和“淮南矿区高矿化度矿井水深度处理技术研究”3项技术创新成果通过省科技厅组织的科技成果鉴定。2月15日,“巨厚松散含水层下浅部煤层安全高效开采关键技术研究”、“淮南矿区深井巷道围岩稳定与施工安全控制理论技术体系及应用”通过由中国工程院院士钱鸣高、彭苏萍参加的鉴定委员会的鉴定。12月20日,“淮南煤田地下水化学特征研究及快速判别信息系统开发”、“多通道离散型高角度裂隙突水注浆过去堵水技术研究”通过省级鉴定。
【财务公司新增业务】 3月10日,中国银监会正式批准淮南矿业集团财务有限公司申报的办理成员单位之间的委托贷款及委托投资、经批准发行财务公司债券、承销成员单位企业债券、对金融机构的股权投资、有价证券投资(二级市场除外)、成员单位产品的买方信贷及融资租赁业务6项新业务,成为银监会成立以来一次性获批新业务最多的一家财务公司,财务公司范围从原来的9项增加到15项,基本上具备了全部业务功能。
【淮矿地产进军合肥】 3月31日,淮矿地产合肥公司进驻合肥的第一个楼盘——矿机厂项目正式打桩。这是淮矿地产合肥公司进军合肥房地产市场的首个项目。项目位于合肥市瑶海区,占地107亩。项目计划总投资12亿元。
【顾桥矿南区1号瓦斯抽采孔完工】 顾桥矿南区1号瓦斯抽采孔于2月18日顺利完成钻孔的钻扩任务。1号瓦斯抽采钻孔位于南区建设工地南部,设计孔深为负793米,其中基岩段494米,采用双层套管护壁,钻孔最大孔径1050毫米。孔径之大、钻孔之深为淮南矿区乃至全国少有。工程由省煤田地质局勘探一队施工,2008年6月16日开工。
【潘四(东)矿安全设施通过国家验收】 2月15日-17日,安徽煤矿安全监察局受国家煤矿安全监察局委托,聘请专家成立验收组,对集团公司潘四(东)矿井安全设施和条件竣工进行验收。潘四(东)矿井建设项目,设计生产能力240万吨/年,服务年限49.3年。验收组按照《煤矿安全规程》、《安全专篇》、《煤矿建设项目安全设施规范》和《安徽省构建煤矿瓦斯综合治理工作体系实施办法》等安全标准和要求,分成“一通三防”、电气提升、采掘防治水、综合四个验收小组,对井上井下各个系统、大型设备、作业场所、特种作业人员、工程质量认证、规章制度建立及人员配备等进行现场验收。验收组在深入井下勘察现场、查阅有关资料后,一致认为潘四(东)矿井安全设施和条件达到国家竣工验收标准。
【比塞洛斯(淮南)机械公司挂牌运作】 4月30日,淮南矿业集团董事长、党委书记王源与比塞洛斯国际公司总裁蒂姆•沙列文签订比塞洛斯(淮南)机械有限公司合资经营合同。该项合同的签订标志着由淮南矿业集团与美国比塞洛斯公司合资组建的比塞洛斯(淮南)机械有限公司正式挂牌运作。同日,比塞洛斯(淮南)机械有限公司奠基仪式在市经济技术开发区举行。
【清洁发展机制项目开发获全煤创新成果一等奖】 5月,在中国煤炭工业协会2009年会员座谈会暨煤炭企业管理现代化创新成果发布会上,集团公司申报的《煤矿瓦斯CDM项目开发与实践》获一等奖。集团公司实施清洁发展机制项目开发与实践始于2003年,通过精细化管理,集团公司做成了世界煤炭行业首家实现碳指标减排量的项目,开创了世界煤炭领域瓦斯利用清洁发展机制项目的先河。至年底,集团公司共获得签发减排指标20万吨,具备16万立方米瓦斯输配能力,拥有5万多户瓦斯气用户,瓦斯发电规模2.3万千瓦,建成热电冷联产项目。
【潘三瓦斯利用减排指标四获联合国签发】 6月11日,潘三矿瓦斯利用清洁发展机制项目2007年10月1日至2008年9月18日监测期内产生的碳减排指标获联合国清洁发展机制执行理事会签发。这是该项目第四批签发的减排指标,签发量为160582吨二氧化碳当量,四批总计签发减排量357282吨二氧化碳当量,共为集团公司创汇3000余万元。潘三矿瓦斯利用项目于2002年底开工建设,2004年投入运行,主要用于民用和瓦斯发电。潘三瓦斯利用清洁发展机制项目由淮南矿业与瑞士VITOL S.A公司合作开展,于2007年3月31日在联合国注册成功,并与2008年2月4日获得联合国清洁发展机制执行理事会首次签发。潘三瓦斯利用清洁发展机制项目是世界上第一个获得签发的煤矿瓦斯利用CDM项目,为同行业提供了成功的范例,开创了中国乃至世界煤炭领域瓦斯利用清洁发展机制项目的先河。
【公司煤矸石综合利用自备电厂一厂通过竣工验收】 受国家发改委的委托,11月27日,安徽省发改委组织专家成立验收组,对集团公司煤矸厂综合利用自备电厂一厂进行竣工验收。验收组一致认为淮南矿业集团煤矸石综合利用自备电厂一厂(潘三电厂)安全设施和条件达到国家竣工验收标准,同意通过竣工验收。集团公司煤矸石综合利用自备电厂一厂(潘三电厂)建2台13.5千瓦超高压循环流化床汽轮发电机组,工程于2006年3月16日开工;2007年12月19日,正式通过国家发展改革委员会核准;2007年底实现2台机组“双投”。
【多项成果获国家和省奖】 12月,2009年度国家科技奖、安徽省科技奖相继揭晓。集团公司“低透气性煤层群无煤柱与瓦斯共采关键技术”、“两淮矿区复杂地层条件下深大井筒特殊法凿井关键技术与应用”2项成果获得2009年国家科技奖二等奖;“深井低透气性煤层揭煤防突关键技术”获得2009年安徽科学技术一等奖,与中国矿业大学合作完成的“厚松散含水层下煤层安全开采水文地质保障技术研究”,与安徽世腾信息技术有限责任公司合作攻关的“基于工业以太网技术的煤矿综合自动化远程监控系统及关键技术研究”获得安徽科技奖三等奖。
【棚户区改造工程进展顺利】 12月,集团公司棚户区改造工程进展顺利,开工14个小区,总开工面积189万平方米,完成2009年计划。2003年以来,集团公司在全煤系统率先启动了全省、全行业规模最大的棚户区改造工程,5年新建350万平方米住房,解决了3万多户棚户区居民住房难问题。
【张集矿西风井区联合试运转通过预验收】 9月17日,经过3年半的紧张建设,张集矿西风井区联合试运转通过集团公司预验收。项目是集团公司第二轮发展中第一个进行联合试运转的基本建设项目。验收组认为,项目工程建设实现全程安全无事故,工程质量达到全优。建设项目于2006年5月5日开工,静态总投资15亿元,总工期41个月。(蒋庆莉)

安徽新集煤电(集团)有限公司

  2009年,集团公司总产值8161.7万元,其中工业产值1110.7万元、建筑业产值7000万元。
【融资能力增强】 2009年,国投新集能源股份公司的流通股价从年初的每股6元左右节节攀升,最高达到每股22元左右,使持有股份公司3.4亿股的集团公司身价倍增。5月,集团公司执行新的企业会计准则。执行新的企业会计准则后,集团公司总资产由8亿元变成60亿元,为降低市产投公司的资产负债率、提高公司的融资能力创造了条件。由于集团公司的总资产和净资产都出现了大幅增加,集团公司的信用等级,也从B级提高到A级。这些都使公司融资能力和资金运作的灵活性得到加强。
【加大资本运营力度】 年内,集团公司将通过减持股票的方式实得收入39227万元用于项目的运作。至年底,项目投资支出11590万元,其中投资国元农业保险股份公司3090万元、用于煤化工基地征地拆迁3500万元、转付市国资委支付市产投公司注册资金5000万元。另外,支付欠国投信托三年到期借款10000万元,支付国投信托、徽商银行贷款利息等445万元。
【改制重组工作稳步推进】 新集煤电公司在稳步发展的同时,积极推进下属企业的改制重组,以求尽快优化产业结构,使困难企业早日走出困境。年内,新集田南热电公司热网参股中润热力公司及皖淮机械厂改制重组的步伐加快。(赵立新)

国投新集能源股份有限公司

  2009年,公司生产商品煤1096万吨,与上年基本持平。公司实现主营业务收入46.7亿元;利润总额11.3亿元。至年底,公司总资产166亿元,比上年增长15.3%,在沪深两市全部1551家上市公司中,排名第72位,并荣登“中国上市公司价值百强榜”和“A股上市公司创造价值榜”第37名。7月,公司以良好的流动性、透明度等综合实力优势,成为国投集团唯一入选上证央企50指数成分股企业。年内,公司荣获“中国企业信息化标杆企业”称号,并在信息化建设的16个方面排在国投集团第一位。公司还荣获“中央企业先进思想政治工作单位”和安徽省“劳动竞赛先进集体”、“迎峰度夏先进单位”称号。刘庄煤矿综采一队荣膺“全国学习型班组”称号。
【刘庄煤矿荣获“百项经典暨精品工程”殊荣】 在由中国建筑业协会、中国煤炭建设协会等12家行业建设协会共同举办的新中国成立60周年“百项经典暨精品工程”评选活动中,刘庄煤矿以“建设和设计理念新、打造数字化、生态化、人文化和安全本质化矿山”,成为国内煤炭行业获此殊荣的三个项目之一,代表了新中国成立以来中国工业建设和发展的最高成就,也是安徽省获奖的两个项目之一。
【科技进步取得新突破】 公司全年多次组织召开“大倾角综采”、“提高支护强度”等现场会,进一步优化台阶法施工、井巷掘锚一体化、密集锚索支护等岩巷支护工艺,并充分发挥机械化效率,提升岩巷单进水平。全年共建设12条岩巷快速作业线,带动矿区整体单进水平的提升。在防水煤柱内煤炭资源解放开采取得阶段性成果,刘庄煤矿和新集二矿经省经信委批准,分别增加可采煤量226.1万吨和182.9万吨,有效缓解了后续接替紧张局面。新集二矿以E1108大倾角工作面开采为突破,解决了大倾角综采面装备配套、防倒防滑的关键技术,为新集一、二矿深水平大倾角开采积累了技术方案、设备配套和现场管理经验。年内,《两淮地区复杂地层深大井筒特殊凿井方法研究与应用》和《巨厚冲积层深大井筒钻井法凿井》分别荣获国家科技进步二等奖和安徽省科技进步一等奖。
【安全生产形势稳定】 公司以一通三防为重点,以杜绝重特大事故、控制零星事故为目标,推进本质安全型企业建设。不断优化通风系统,降阻增风,做到系统合理。各生产矿井和工作面均具有独立完善的通风系统,高突矿井采区都设有专用回风巷。消灭了无风(微风)作业、循环风、老塘通风和不合理串联通风等“四风现象”。公司百万吨死亡率0.16,事故总量比上年下降18%。新集三矿实现安全生产10周年,新集一矿、二矿实现安全生产2周年。公司瓦斯治理、节能减排等工作全部完成省、市政府下达指标。其中瓦斯实际抽采量比上年提高18.6%;瓦斯抽采率54.6%,比上年提高1.3个百分点;瓦斯利用量比上年提高76%。
【提升单产单进水平】 公司采煤机械化程度为81.02%,比上年提高3.09%;煤巷综掘机械化程度为44.44%,比上年提高4.51%。通过推广新技术,促进装备升级,提高矿井单产单进水平。在单产上,公司平均单产比上年提高12.6%。刘庄煤矿创月生产原煤714535吨单产纪录,比上年最高月单产提高50.64%;并在1月实现日单产商品煤30066吨,创建矿以来最高日单产。在单进上,新集一矿和刘庄煤矿煤巷综掘分别破千米1次;刘庄煤矿岩巷炮掘创下410米纪录,比历史最高记录提高6.2%;新集二矿实现半煤岩(部分为全岩)综掘日进尺从12米到22米的跨越,月累计完成421.5米,创建矿以来最好成绩。公司综合平均单进150.5米/月,比前六年平均提高14.1%,比上年提高1.9%。
【公司培训中心实现“三升二”目标】 国投新集公司始终高度重视职工培训工作对提高职工素质、促进矿井安全生产的重要性,提出“一级配置,二级目标,以煤为主,兼顾其他”的培训基地建设思路,并本着“教以致用、学以致用”的原则,加强硬件与软件方面的投入。2009年,公司培训中心受到国家局专家组的高度评价并顺利通过验收,实现“三升二”的目标,具备煤炭行业二级安全培训中心资质,并荣获“全国企业职工教育培训先进单位”称号。
【落实“不裁员、不减薪”承诺】 2009年公司在经济大环境低迷的时候,提出企业要与全体员工同呼吸、共命运,共渡难关,提出“不裁员、不减薪”的承诺。至年底,公司人均收入与上年基本持平,其中公司生产一线人均收入比上年提高14.93%。公司没有组织政策性裁员,并安排职工子女就业54人(主要面向创业功臣与荣获市级以上劳模的职工子女);同时,公司吸纳返乡农民工和塌陷区失地农民4849人,促进了矿区及周边地区社会稳定,彰显了国有企业的社会责任。
【新区建设稳步推进】 9月,安徽省经信委、安徽煤监局联合行文,核准刘庄煤矿800万吨/年的生产能力。刘庄煤矿产能的提升使新集矿区从一期投产时的660万吨的产能,跃升为年产1555万吨的现代化大型矿区,也使公司生产能力稳居全国煤炭工业大型企业原煤产量第30位。板集煤矿认真落实“抛、探、注、冻”四字治水工作方案,推进矿井建设进程,地面土建与安装工程也在同步顺利进行。口孜东矿按照“十好矿井”的建设标准,加快推进井下巷道工程和地面土建工作进度,预计2011年投产。杨村矿井前期准备工作已经结束。按照延伸产业链的要求,除已经开展的电厂项目外,公司还积极落实省委、省政府与国投公司的工作部署,在12月21日安徽省组织的与央企合作项目对接活动中,公司与淮南、阜阳、亳州等市签订了10个央企对接投资项目,总投资500多亿元。(王 伟)

市煤炭局

【全市小煤矿实行分类监管】 市煤炭局会同市安监局、市国土资源局、淮南煤监分局共同拟定了对全市小煤矿实行分类管理的实施办法,把全市小煤矿共分为四类:第一类是安全基础管理较好的矿井(共11对矿井);第二类是基本符合安全生产条件但还存在一定安全隐患的矿井(共4对矿井);第三类是安全基础管理较差的矿井(共6对矿井);第四类是技改矿井(共14对矿井)。对不同类型的矿井分别制定有区别的安全监管办法,提出不同的监管要求。对第一类矿井加强监管,确保安全有序的生产;对第二类矿井责令其停止生产,排查治理隐患,限于9月30日前隐患整改完毕;对第三类矿井责令其立即停止生产,全面排查治理隐患,限期于12月31日前将隐患整改完毕;对第四类矿井,逐矿核查,凡不符合市整顿办相关要求的,责令立即停止技改施工。对小煤矿实行分类安全监管,增强安全监管工作的针对性、科学性,既避免了“一人得病,全家吃药”的粗犷监管,也便于监管部门集中精力,加大对安全基础管理薄弱矿井的监管力度,全面提高小煤矿的安全管理水平,实现小煤矿的安全发展。
【加强小煤矿安全基础管理】 8月,市政府制定下发《关于进一步加强全市小煤矿安全基础管理的意见》,就建立健全小煤矿安全管理机制、安全生产技术管理、安全生产现场管理等方面做出明确要求。按照意见要求,市煤炭局进一步强化安全生产目标管理,层层签订安全生产责任状,突出解决监管部门安全监责任落实不到位和企业安全生产主体责任落实不到位的问题。进一步理顺煤矿安全管理体制,对全市35对小煤矿的基本情况,包括投资经营体制、安全管理体制等进行全面的摸底调查,基本掌握全市小煤矿的所有制性质和经营管理模式,并下发《加强小煤矿投资经营主体变更过程中安全监管工作的通知》,规范煤矿主体变更的监管机制,确保小煤矿安全生产形势的稳定。(袁绪祥)

安徽省煤田地质局第一勘探队

  2009年,安徽省煤田地质局第一勘探队全年货币工作总量2.4725亿元,职工收入提前一年完成“十一五”规划目标。
【地质勘探】 立足淮南市场,精心周密组织,合理安排布置,狠抓施工质量,顺利按照合同要求完成施工项目。全年施工钻孔104个,特甲级孔率92%,施工钻探工作量81958米。
【服务矿井建设】 进一步加强矿井服务建设,主动出击抓机遇、找市场,加强技术研究,提升施工能力,提高施工效率和工程质量。全年完工冻结注浆造孔工程量56809米,注浆工程量54816立方米;完成施工瓦斯抽排孔14个,完成钻进进尺6714米;完工井巷钻进工程量34834米。
【安全生产】 紧紧围绕“降成本、增工资、保发展”经营主题,不断补充和完善管理制度,全年出台、补充完善各项有关经营方面管理办法13项,切实推进管理科学化、信息化、精细化。制定安全质量综合奖惩规定,建立隐患整改通报、隐患整改跟踪验证和事故处理警告公示制度,采取定期与不定期相结合的办法,加强安全质量检查;加大安全质量教育培训,举办5期培训班,全队220余人次参加了培训,购置煤炭地质钻探规程,每人一册,提高了广大职工技术水平和安全技能,从而为队经济发展奠定安全质量基础。姜振华钻机荣获全国“工人先锋号”光荣称号。
【改善职工生活质量】 在努力发展经济的同时,以提高广大职工生活水平为一切工作的出发点和落脚点,不断抢抓机遇外拓市场,开源节流提高效益,提前实现职工收入翻一番的“十一五”发展目标。同时,相关津贴也得到落实和兑现。做好职工集资房工作,住房紧张状况得到有效缓解;调整职工住房公积金缴存基数和比例,职工公积金数额有较大提高;抓好后勤服务,做好水电供应服务、医疗卫生服务和综合治安管理,解决了一线职工后顾之忧。(朱 璐)

电 力

淮南田家庵发电厂

  2009年,淮南田家庵发电厂全年完成结算发电量43.06亿千瓦时,其中自发39.06亿千瓦时、对外转移4亿千瓦时,超额完成省发改委和分公司下达的年度发电量计划;供电煤耗327.18克/千瓦时,比上年降低4.69克/千瓦时;综合厂用电率完成5.98%,比上年上升0.27%。荣获中国大唐集团公司2009年度“文明单位”、“两型企业”、“安全生产先进单位”及“安徽省百强企业”、“安徽省劳动保障诚信示范单位”、“全省电力迎峰度夏先进集体”等荣誉称号。6号机组获荣获省经信委“迎峰度夏大机组长周期连续运行奖”、“中国大唐集团公司2009年度机组在网连续运行时间一流指标”称号。
【生产稳定安全】 修订完善《田家庵发电厂星级考评管理实施细则》、《田家庵发电厂发包工程安全管理实施细则》等安全规章制度;严格执行“两票三制”和危险点分析及预控措施,通过生产任务单系统实现缺陷、工作票和操作票互相关联,从程序上杜绝无票作业;加大违章检查、曝光、考核力度,严肃管理人员连带责任追究,从考核上减少违章行为;加强设备管理,实现全年锅炉无四管泄漏;规范点检定修管理,把设备安全、健康状况纳入点检员绩效考核,确保设备管理到位;把外部基地纳入到安全生产常态管理体系,确保外部基地安全管理到位。2009年,取得全年无人身轻伤、无一般及以上设备损坏事故、非停次数大幅降低、6号机组全年连续在网运行的好成绩。
【节能减排成效显著】 根据部门和分场职责,将节能减排指标责任分解,设定目标值,分清影响指标运行调整原因、设备缺陷原因、煤炭供应、掺配及分析偏差等原因,明确责任单位,分别进行考核。开展“攻坚克难,科学发展”主题攻坚年系列活动,进一步加强设备、燃料和环保设施管理,进行技术改造、优化机组运行,全力做好节能减排工作。5号机组烟气脱硫工程,于9月11日正式投入运行,取得当年开工、当年建成、当年通过环保验收的较好成绩,5号机组脱硫装置投运后,每年可减排二氧化硫3722.4吨,并使排放烟气粉尘浓度进一步降低。全年供电标准煤耗327.18克/千瓦时,比上年下降4.69克/千瓦时;厂用电率5.89%,在5号机组脱硫系统投运的情况下比上年上升0.27%。
【加强经营管理】 加强与省电力公司联系和沟通,争取发电计划份额,利用供热机组优惠政策,争取附加利用小时计划;将电量完成情况作为重要绩效因素与运行人员收入挂钩,充分调动运行人员抢发电量积极性;加强煤炭采、制、化过程精细管理,提高入厂煤热值分析准确性;加强煤场和沿途运输管理,降低场损、途损等非生产性消耗;科学分析和定额二级单位各项费用指标,并与责任考核挂钩;严格厂物资采购管理,按照《淮南田家庵发电厂物资管理办法》的相关规定,采取邀请招标和公开招标相结合的办法,降低物资采购成本;做好资金合理运作,统筹使用,把钱花在刀刃上,提高资金使用效率,组织生产资金供应,确保生产所需资金周转。
【外部基地流畅运转】 不断总结外部基地运作管理经验,进一步加强对外部基地管理,要求各外部项目部每月向厂部汇报基地工作、生活情况,加强与业主及员工之间有效沟通,尽力做到让业主满意,让职工团结和谐。年内,当涂发电厂、安庆生物质能电厂、土耳其SILOPI电厂和印尼芝拉扎电厂四个国内外项目基地围绕这一目标,扎实工作,较好地履行服务合同,基本实现“一厂五地”流畅运转。
【创新体制机制】 结合企业生产经营情况,对《淮南田家庵发电厂绩效考核管理办法》进行修订,设定发电量、供电煤耗、综合厂用电率、发电用油、水耗、设备可靠性等九项关键业绩指标。按照分级、分层管理原则,将关键业绩指标量化考核到相应的职能部门。各职能部门根据职责制定具体考核办法,对相应责任单位进行考核。分场(公司)制定相关考核制度,对班组(个人)进行考核管理。通过分级、分层绩效考核,责任逐级分解,压力层层传递,进一步体现责任、贡献、能力与部分收入挂钩原则,提升部门和个人工作成效,调动职工积极性,实现员工与企业共同发展的目标。
【拓展供热市场】 完善供热公司各项管理制度,内抓经营管理、设备维护和管网建设;外争政策支持,调整热价、拓展用户。全年新增热用户20家,达到78家,对外供热20.89万吨,比上年增加5.89万吨。9月,获得市东城区供热特许经营权;积极推动和参与淮南市集中供热立法工作,《淮南市城市集中供热管理条例》于12月1日起正式实施,为供热依法经营提供了法律保证。(张金富 沈奇阳)

大唐淮南洛河发电厂

  2009年,洛河电厂年完成发电量128.1亿千瓦时,生产厂用电率5.25%,供电煤耗316克/千瓦时,脱硫设施投运率97.88%,脱硫效率95.12%。连续安全生产记录达2378天,全年全厂6台机组均创下连续运行超百天的好成绩,1号、3号、5号、6号机组在全国大机组竞赛中分获二、三等奖。2009年位列安徽企业100强第32名,先后荣获“全国设备管理优秀单位”、全国“安康杯”竞赛优秀企业、“安徽省劳动保障诚信示范单位”、“安徽省污染减排目标超额完成奖”、“安徽省女职工权益保护专项集体合同工作先进单位”、“淮南市环保先进单位称号”、“淮南市劳动竞赛先进单位”等称号。
【安全生产】 全面修订安全生产责任制等相关规章制度,成立责任制落实效能监察小组,结合春、秋季安全大检查、迎峰度夏和国庆保电工作要求,认真开展安全隐患排查、整改;通过联合安全监督、专项安全监督和对发包单位实施连带考核,加大对外包工程的隐患排查治理和外来人员的安全生产准入管理力度,确保安全监督到位;对全厂55个应急预案进行重新修订、修编,组织开展35个应急预案演习、演练,并先后参加华东电网系统反事故演习、集团公司“全国安全生产月”、“2009年防止全厂对外停电反事故演练”,均取得成功。积极推行生产任务单制度,完善标准票库,做到“工作票”、“操作票”三个100%,杜绝无票作业;着力推行“6S”管理,全面推行安全设施标准化。通过做实例行工作,在重大危险源管理、应急管理、设备管理、标准化管理等方面取得实效,夯实安全生产基础,确保全厂安全生产的稳定态势,全年没有发生人身轻伤和一般及以上设备事故;6台机组均实现连续在网运行超过100天。
【设备治理再创佳绩】 严格执行集团公司防止电力生产事故25项重点要求实施细则,完善日常维护和缺陷管理专项奖惩制度;利用技术监控、点检定修等有效手段,提高发现问题的时效性和解决问题的有效性;制定点检技术标准、工作标准、管理标准,并以汽机专业为试点,探索适合全厂的点检定修模式。积极推行标准化检修。落实检修监理制,加强大小修修前策划、过程控制和修后评估,确保检修质量。从提高设备的可靠性和经济性出发,结合两台机组大修、四台机组小修,完成数十项设备技术改造项目,取得了良好效果。开展“大干30天”活动,注重设备巡查,确保系统长周期稳定运行,1号、2号、3号机组获安徽电网迎峰度夏劳动竞赛大机组连续运行奖。
【节能降耗成绩斐然】及时制订节能减排行动计划,按照集团公司“五确认一兑现”的工作方法,明确以供电煤耗目标确认值为抓手,以热效率为核心,围绕机组大小修工作,组织实施九项节能减排技术措施。对3号、4号机组汽轴封、调节级喷嘴、空预器、引风机、水塔喷淋装置等进行改造,汽轮机修后热耗值比修前分别减少391千焦/千瓦时、476千焦/千瓦时;利用5号、6号机组小修机会,对5A、6A凝泵进行变频改造,改造后可节约用电量364千瓦时/年;完成电除器改电袋改造,每年可节电749万千瓦时、节水546万吨。揭缸提效、变频改造、小油枪改造等节能技术措施的实施,提高了机组效率,改造后全厂6台机组供电煤耗比上年下降6.47克/千瓦时。
【环保力度加大】 年内投入环保资金7000多万元,大力进行环保项目技术改造,完成一、二期烟囱防腐、除尘改造、引风机改造等,其中3号、4号电除尘改造后每年减少空中灰尘排放约2000吨。对脱硫设备、系统进行诊断、整改和优化,解决了公用系统运行方式薄弱、测量数据不准等一系列问题,确保6套脱硫装置投运率保持在97%以上,平均脱硫效率超过95%。年内,三期脱硝改造工程通过环评及可研审查,并经集团公司批准工程立项;一期工程脱硫项目顺利通过安徽省环境保护厅验收,并兑现脱硫电价;三期工程通过国家环保部验收;12月18日,通过环保部组织的脱硫量核查。先后多次接受部、省、市三级环保部门的监督检查,得到国家环保部、安徽省环保厅和淮南市环保局的肯定与表扬,并荣获“安徽省污染减排目标超额完成奖”和“淮南市环保先进单位”称号。
【多种经营捷报频传】 国内市场进一步巩固,续签田湾核电1号机组常年维护合同,承揽T103大修任务;先后承接广东、河南、贵州等7个电厂的监理项目;中标4个电厂的保温工程。国外技术服务成功迈出步伐,为土耳其EREN电站培训两批57名学员;组建土耳其EREN电站项目部,并奔赴土耳其开展技术指导工作。综合利用再上新台阶,全年实现粉煤灰销售超百万吨,超额完成预定计划和任务目标。积极推进粉煤灰、脱硫石膏和大渣的综合利用,拓展销售市场。
【进军国外技术服务市场】1月5日,与土耳其EREN电站超临界燃煤机组电站工程培训及技术服务合同正式开始履行,标志着洛电成功跨出进军国外电力技术培训及服务市场的步伐。年内,为土耳其EREN电站培训2批共57名学员;组建土耳其EREN电站项目部,并奔赴土耳其开展技术指导工作。
【3号机组大修】 3月25日,3号机组大修。5月16日19点13分,3号机组实现一次锅炉点火、改造性大修任务结束。检修中,全面实施“6S”管理,共完成标准和非标项目1016项,试验项目94项,消除重大设备缺陷45项,完成品质再鉴定项目508项,总合格率为95.3%。(杨 浩 李雪梅)

中国电力淮南平圩发电有限责任公司

  2009年,平圩发电公司发电138.61亿千瓦时,公司机组日最好发电5501万千瓦时、月最高发电14.28亿千瓦时,分别创历史最好水平。受金融危机影响,在全年平均负荷下降的情况下,机组供电煤耗、购网电量、燃油消耗、可靠性、安全生产等指标均创历史最好水平,圆满完成中电国际下达的年度绩效考核目标任务。3号机A修后连续在网运行187天、4号机首次C修实现全优目标,计划性检修全优率100%。全年没有发生轻伤及以上人身事故,没有发生障碍以上设备事故。2号、4号机分获全国60万千瓦等级大机组竞赛三等奖。二期工程获“2009年度中国电力优质工程奖”。
  年内,公司先后获得全国安康杯竞赛优胜企业、中央企业先进集体、中央企业思想政治工作先进集体、安徽省优秀外商投资企业、安徽省劳动保障示范单位、安徽省环境保护绿色企业、集团公司先进企业和文明单位标兵、淮南市AA级信用等级企业等多项荣誉。
【战略发展迈出新步伐】 三期2台100万千瓦机组工程项目入选安徽省2009年“861”规划,被国家电网公司列入淮沪特高压工程重点配套电源工程,纳入国家发改委皖江经济带承接上海产业转移示范区规划。5月19日,以建设“一品牌三基地,到2020年超过650万千瓦容量的电源点”为主要内容的《平圩发电基地发展规划》,通过中电国际和淮南市联合组织的专家和领导评审。突破先例,与上海方面签订《合作意向协议》,取得三期电量消纳的支撑性文件。三期工程已经具备新的申报核准条件。《平电三期扩建及煤电联营项目合作意向协议》正式签约。
【安全生产】 U301A计划检修实现公司A级检修创全优的零突破,年内包括大修在内的3台次机组计划性检修全部实现修后全优目标,成功解决了3号发电机组转子匝间短路引起的发电机组振动过大问题,公司机组全年实现4台次百天连续安全稳定运行长周期,4号机组首次参加全国火电大机组(60万千瓦级)竞赛,荣获三等奖,提前12天完成年度电量目标任务。成功实施3号、4号锅炉微油点火和2号炉七套汽温调节系统的自动投运等50多项节能创新和技术改造,3号、4号机分别获得集团公司60万千瓦等级节能降耗先进机组称号,公司荣获集团公司环境保护优秀企业、淮南市环境友好型企业等荣誉称号,入选国家《环境保护》杂志社环境保护优秀企业数据库。
【经营管理取得佳绩】 围绕稳健经营目标,创新电力营销思路,一期机组利用小时位居省内同类机组首位,比省平均水平高1366小时;二期落实8万千瓦扩容容量,年度基本电发电计划增加4.16亿千瓦时。经过不懈努力,基本电电价没有下调。克服煤炭供应紧张和煤价上涨等困难,没有发生缺煤停机事件,有关燃料管控指标好于预期。电费回收率100%。继续推进实施“节能降耗、增收节支”基本厂策,加强规范招标管理,有效控制经营风险,大力开展节能增效活动,员工经营意识进一步提升,物资采购成本、财务成本等明显下降。公司连续三年被评为中电国际年度财务报告工作优胜单位、燃料管理先进单位。
【基础管理】 狠抓员工技能培训、岗位培训和持证上岗工作,开展“走出平电看发展”等特色教育,全年受训员工数千人次。公司代表队在中电投集团公司60万千瓦级运行仿真机比赛中获得团体第一名。平电技能鉴定站通过审定验收并获得国家劳动保障部的批准,成为中电投集团公司第五火力发电国家职业技能鉴定站。制订信息化建设三年发展规划,在中电国际系统率先启动ERP信息系统建设,获得国家“2009年-2010年电力信息标杆企业”荣誉称号。(程 智 王红艳)

淮南供电公司

  2009年,公司购电量52.67亿千瓦时,比上年增长13.16%。至年底,拥有固定资产21.29亿元,国有职工1009人(不含县公司),全员劳动生产率30.52万元/人年。年内,公司荣获全国文明单位、国网公司文明单位标兵、全国五四红旗团委、安徽省诚信单位、安徽省计量先进单位等荣誉称号。
【提升营销服务品质】 2009年,公司强化服务体系化建设,制订《营销服务调度规程》等规章制度,固化热线联动机制,公司营销服务应急管理控制能力明显增强。深化服务品牌建设,以“迎祖国60华诞,展供电服务风采”为主题,开展供电服务进社区、进学校、进企业等特色活动。继续完善供电社区服务机制,顺利通过测量管理体系AAA认证,圆满完成中国豆腐文化节、国庆60周年等节假日保供电任务。
【加速推进电网建设】 《淮南电网“十二五”发展规划》编制完成,审查通过《城市电网专项规划(2008年-2020年)》。加快智能电网建设步伐,力抓“两头”薄弱问题,促进各级电网统筹发展。全年电网建设项目投资超过2亿元,1000千伏特高压工程前期工作准备就绪,220千伏新庄孜电厂送出工程、110千伏永青变扩建工程竣工投产,完成国庆六回线改造等13项配网技改工程,新建4个电气化镇、62个电气化村。
【安全生产态势平稳】坚持以责任意识引领安全工作,强化现场安全监督与控制,落实作业安全保障措施,提高风险辨识控制成效,确保电网安全稳定运行,高度重视高危客户安全隐患排查治理工作,多措并举督促客户整改落实。制定应急方案,优化运行方式,组织突发事故演练,应急机制建设取得长足进步。大力配合电力设施与电能保护专项行政执法活动,树障等隐患治理工作进展顺利;公司安全生产保持平稳,全年未发生人身、电网和设备事故。
【规范农电管理】以规范化管理为抓手,着力推动农网完善工作,稳步推进作业组专业化整合,规范农电用工管理,农电培训措施得力,队伍素质明显提高,在国网公司农电工作人员调考中,获安徽省供电所长类第一名,谢桥公司荣获全国安康杯竞赛优胜企业。全面落实实用化工作,夯实营销基础,县公司经营能力明显增强。(郭烈刚)

化 工

  2009年,全行业规模以上企业(据不完全统计)完成工业总产值(现价)26.6亿元,工业增加值5亿元;销售收入28.5亿元;利税10001万元,其中利润2608万元、税金7393万元;重点化工企业节能减排实现既定目标,杜绝了重大安全、环保责任事故。全行业完成基本建设投资近8亿元,比上年增长10%,“十一五”规则项目累计投资28亿元以上,煤化工基地建设及化工中小企业集群建设步伐加快。
【淮化集团生产经营回升】在全球金融危机的严重冲击及化工市场持续下滑、原料煤紧缺的重压之下,淮化集团认真分析市场走势,制定了淘汰落后产能、满负荷生产盈利产品、开拓市场等一系列应对措施,通过开展“对标杆,降消耗,减成本,增效益”活动,强化管理,增产降耗。全年生产合成氨27万吨,比上年增加1.9万吨;尿素28.67万吨,比上年增加7.15万吨;浓硝酸36.7万吨,比上年增加1.3万吨;硝铵4.83万吨,比上年减少0.87万吨;二甲基甲酰胺1.55万吨,比上年增加0.35万吨;双氧水(27.5%)3.03万吨,比上年减少0.77万吨。通过有效管理,原料采购成本、产品生产成本以及各项管理费用大幅下降。全年实现销售收入15亿元,企业经济运行状况由持续下滑转为触底企稳,并呈现回升势头。
【淮化集团流化床甲醇制丙烯技术研发取得重大突破】 10月9日,淮化集团流化床甲醇制丙烯(FMTP)工业试验装置,高标准完成各项试验任务。FMTP项目是中国新一代煤化工产业技术创新联盟成立后,第一个工业化试验项目,由中国化学工程集团公司、清华大学和安徽淮化集团有限公司三家单位共同承担,项目总投资1.866亿元人民币,建设历时2年。这套世界规模最大、工艺最先进、具有自主知识产权的3万吨工业实验装置在淮化集团试验成功,标志着淮化集团在全球范围内率先掌握了这一新型煤化工领域的核心技术,为安徽煤化工(淮南)基地建设提供了强有力的技术支撑。这项开创性技术填补了国内外这一技术领域的空白。
【淮化集团跨入省第一批创新型企业行列】 年内,安徽省科技厅、发改委、经委、财政厅、国资委、总工会开展第一批创新型企业评价认定工作。从“研发费用占销售收入比例、发明专利授权量、全员劳动生产率、万元产值耗能”等方面,对企业进行考核。经专家最终评定,淮化集团被认定为第一批“安徽省创新型企业”。跨入该行列,淮化可进一步享受国家和安徽省规定的优惠政策及服务,企业的科技发展将会更多地得到国家、省市的关注和扶持。
【淮化硝酸装置尾气排放治理取得实效】 4月6日,淮化日产450吨硝酸装置氧化亚氮减排项目在联合国清洁发展机制(CDM)执行理事会注册成功,成为全省首个注册成功的硝酸装置氧化亚氮减排清洁发展机制项目。淮化作为国内最大的浓硝酸产销企业,始终注重硝酸装置尾气减排工作,2009年投入近1000万元,采用德国技术对直硝三套机组进行减排技改,使直硝装置放空尾气氮氧化物的含量降至100ppm左右,远远低于国家排放指标,每年可减排废气近300吨,困扰淮化集团多年的黄烟也得到彻底消除。
【市大气污染治理清洁工艺生产项目建成】 10月,淮化集团投资15.7亿元的市大气污染治理清洁工艺生产项目竣工,生产流程全线开通,并生产出合格产品。这套具有国际先进水平装置的建成,标志着淮化集团在煤的清洁高效利用领域取得了新进展、实现了新突破、迈上了新台阶。项目是经国家发改委、环保总局批准建设的环境污染综合治理项目,引进当今国际领先的安全、环保、节能技术。项目投产后,每年可减排废气2.44亿立方米、减排废水1122万立方米,彻底根除一氧化碳、荒煤气等有害气体。
【全国煤化工发展和节能减排技术交流会在淮召开】 8月27日-28日,全国煤化工发展和节能减排技术交流会在淮南召开。中国石油和化学工业协会名誉会长谭竹洲、国家能源局巡视员陈世海、省重化工领导小组副组长李朝东、副市长戴启远和省发改委、省科技厅、省环保局等有关人员,以及淮化集团、神华集团、兖矿集团、壳牌中国有限公司等企业负责同志出席会议。会议以行业发展为主题,以推广煤化工行业污染防治最佳可行性技术为重点,探讨煤化工发展和节能减排、污染防治新技术,促进了煤化工行业企业与企业之间、企业与专利商之间和工程公司之间的技术交流,进一步推进煤化工产业的可持续发展。会议对于淮化进一步推广和应用新一代煤化工先进技术,充分挖掘节能减排潜力,又好又快建设安徽省煤化工(淮南)基地将起到积极的指导和促进作用。
【安徽德邦有限公司直面危机应对挑战】 2009年是国际金融危机影响最为严重的一年,面对市场原辅材料涨价、主产品纯碱大幅降价等压力,安徽德邦有限公司发扬“敢为人先、争创一流”的拼搏精神,力争把金融危机带来的损失降到最低。在技改工作方面,加快60万吨/年联碱扩建工作。在管理方面,加强设备管理,深入开展创无泄漏工厂和清洁文明工厂活动,加强成本管理,完善成本考核责任制;加强人力资源管理,改进和加强员工培训等工作。全面整合各类资源,扬长避短,充分发挥企业优势,做到不减员、不降薪。在全体员工的共同努力下,生产与销售取得较好的成绩,实现扭亏为盈。全年生产纯碱256843.28吨,氯化铵288126.5吨,完成工业总产值36799.93万元,实现销售收入40981.02万元,利税3484.07万元,其中税金2090.77万元、利润1393.3万元。
【中法合资安徽德普胶带有限公司开业】 淮南华宫工程胶管有限责任公司与上海高罗输送装备有限公司共同投资兴建的安徽德普胶带有限公司于4月21日开业。安徽德普胶带有限公司占地80亩,总投资2.3亿元,淮南华宫工程胶管有限责任公司以现有的厂区实物资产作价入股,上海高罗装备有限公司的资本金由上海长宁区万宏集团和法国科博勒公司共同注资。公司初始注册资本金1.05亿元。公司产品包括:钢丝绳芯增强运输带、PVG强力输送带、PVC强力输送带、阻燃抗静电分层强力输送带、普通橡胶输送带等。产品的主要服务对象为国内外矿山开采、大型煤电、冶炼化工、码头转运等行业。项目装备以及工艺技术水平处于国内外领先地位,关键技术从国外引进。项目改扩建工程分为二期进行,一期建设形成年产各种运输带400万平方米的能力,实现销售收入2亿元,利税合计3500万元;二期扩建后最终形成800万平方米的产量,实现销售收入5亿元,创利税8000万元。
【淮河化工股份有限公司荣获“安徽省企业技术中心”称号】 安徽淮河化工股份有限公司扎实推动扩大产销规模、开源型降低成本、改进管理模式、全员岗位创新和企业文化建设等重点工作,四大产品产销量均创历史新高,全年产销规模突破2.6亿元。加大技术创新力度,坚持技术与市场、技术与生产相结合,锚固剂、减水剂产品形成专业化、规模化、系列化格局。培育核心自主知识产权,打造企业核心竞争力,以技术进步推动企业持续快速发展。两年来共申报专利11件,其中发明专利3件,已获专利授权8件。2009年公司被认定为“安徽省企业技术中心”,减水剂产品被认定为安徽省高新技术产品。
【市顺辉锚固有限公司被认定为省高新技术企业】 市顺辉锚固有限公司2006年初成立科技研发中心,至2009年年底共有17项科研项目转换为产品投入市场。每年用于科研经费占总销售额的6%以上,拥有专职研发人员20人。6月,顺辉公司被认定为安徽省第二批高新技术企业。7月,7项专利获国家授权,其中2项为发明专利。11月,抗震背栓及直挂可调式石材幕墙锚接件被认定为省高新技术产品。
【市新型幕墙工程技术研究中心挂牌】 7月,市顺辉锚固有限公司与安徽理工大学土木建筑学院合作,组建“淮南市新型幕墙工程技术研究中心”,并通过专家的可行性论证。12月,经市科技局立项批准,正式挂牌。
【金德实业公司新产品被认定“安徽省高新技术产品”】 2009年,金德实业公司新产品——玻璃钢筋材,正式被认定为“安徽省高新技术产品”。玻璃钢筋材是金德公司一个自主开发研制的新产品,杆体表面结构及强度性能达到国家领先水平。产品具有自主知识产权,被国家知识产权局授权11项国家专利。2009年,被安徽省科技厅正式认定为“安徽省高新技术产品”。玻璃钢筋材具有优良的强度、刚度、耐气候性、耐腐蚀性和耐用性、可设计性;与同规格钢材相比,具有比钢筋耐腐蚀、重量轻(是钢材的四分之一)、抗拉强度高(高于30%)、透磁性好、节省能源和易成型等特性。玻璃钢筋作为钢筋的替代产品,在桥梁、公路、海堤、护坡及构筑物混凝土结构等多种领域中得到广泛应用。(王文安 丁 蕾)

医 药

  2009年,医药工业产值53505万元,比上年增长10.5%;工业增加值18529.6万元,比上年增长43.5%;销售收入51627.6万元,比上年增长7.9%;利税7508万元,比上年增长62.8%;利润4143万元,比上年增长160%;出口交货值1304.7万元,比上年下降9.5%;产销率95.9%,比上年下降2.1%。
  全年生产化学原料药5378吨,比上年增长19.4%;西药片剂产量438037万片,比上年增长49.1%;冻干粉针产量4627万瓶,比上年增长25.4%;中成药产量970.8吨,比上年增长26.4%;药用辅料产量5933.4吨,比上年增长26.3%。医药工业经济质量明显提高,实现环保、安全生产无事故。
【国瑞药业进入快速发展轨道】2009年,公司销售收入13161万元,比上年增长26.5%;利润2000.3万元,比上年增长109%,创历史最好成绩,实现企业持续、快速发展目标。年内,一次性通过口服固体制剂生产线GMP认证、冻干和粉针生产线GMP认证现场核查;完成公司首个缓控制剂生产线改造、验收和设备调试工作;完成与上海第二军医大麻醉药品丙氧匹林片技术交接;配合川抗所做好注射用克林霉素磷酸酯、注射用阿奇霉素、注射用硫酸奈替米星、依达拉奉注射液的质量标准升级工作;通过国家科技部“高新技术企业”再认定,获得当年所得税由25%减至15%的税率征收优惠政策,“瑞奇”和“弗若丁”获得省著名商标称号。
【安徽山河药用辅料公司接受上市辅导】 市政府将公司列为上市融资重点扶持企业。在市上市办等相关部门的支持帮助下,企业年初与中介机构进行接触,并于5月与国元证券等三家机构签订合作协议,启动上市筹备工作。8月,企业由有限公司改制为股份公司。11月,企业报省证券局备案,正式接受上市辅导。12月,企业成功引进上海复星医药等三家战略投资伙伴,吸引资金3000万元。为创造更好的上市条件,公司于2008年5月开工建设的年产3000吨的微晶纤维素项目于5月顺利通过验收并投产使用,同期建设的安徽省药用辅料工程技术中心项目也已建成。全年生产药用辅料5933.4吨,比上年增长26.3%;销售收入8600万元,比上年增长23%;上缴税收726万元,比上年增长67%;利润1120万元,比上年增长66%,为企业上市创造了良好的基础条件。
【新欣医药物流中心一期工程投入使用】 10月,新欣医药物流中心建设项目一期工程完成并投入使用。新欣医药物流中心建设项目于2008年9月开工。一期工程投入近2000万元,工程包括8200平方米四层立体仓库,1800平方米二层综合楼及1000平方米物流广场;立体仓库设有先进的自动高架立体仓库300平方米;冷库180平方米,特殊药品库300平方米;综合楼设有商务洽谈、药品交易、餐饮等综合服务功能。工程建设符合GSP规范要求施工及设置。(陆元新)

机 械

  2009年,机械工业涨幅趋缓,经济运行保持平稳走势。全年工业总产值30亿元,比上年增长11.9%;工业增加值7.5亿元,比上年增长8.7%;产品销售收入29亿元,比上年增长11.5%。规模以上企业53户,完成工业总产值25.8亿元,比上年增长12.2%;工业增加值6.6亿元,比上年增长10%;产品销售收入25亿元,比上年增长12.1%;全年利税1.5亿元、利润0.7亿元,分别比上年下降37.5%、34.4%。受经济危机冲击及原材料大幅上扬等因素影响,炼油化工设备、印刷包装机械、轴承等主要产品与上年基本持平,企业利润大幅下滑。
【凯盛重工公司研制成功新型掘进机】 近年来,公司抓住改组有利时机,大力推进机制、科技和管理创新,自主研发能力增强,新产品不断涌现。10月,EBZ200型掘进机研制成功,填补了安徽省装备制造业掘进机产品的空白。该机型是一种新型煤基、半煤岩基掘进机,也可在硬度较高的岩石巷道以及条件相近的矿山及工程隧道工作,掘进机带有故障状态显示及故障自诊断功能,具有操作灵活、安全稳定性高的特点。
【长壁煤机公司科研成果获国家专利】 年内,公司有7项科研成果获国家专利。研发的7项专利分别是:槽帮钢外观设计、弧面哑铃销、带轴承限矩离合器、后部中部槽整铸拉移座、锻造齿轨座、弧面托板、双插槽偏置天窗式中部槽等实用新型。7项专利在生产上的应用,大大增加了长壁公司产品的技术含量,同时提高了产品的可操作性和煤机生产效率。
【长壁煤机有限责任公司新厂区奠基】 3月24日,总投资4亿元、被列为省级煤机装备制造基地的淮南长壁煤矿机械有限责任公司新厂区建设工程奠基。项目规划占地面积267.2亩。一期工程计划投资2.2亿元,二期工程计划投资1.8亿元,计划安装数控镗铣床、数控卧式车床等先进设备约240台。一期工程建成达产后,将实现年销售收入5亿元;二期工程建成达产后,预计年销售总收入10亿元。
【凯盛重工“退城进园”准备工作就绪】 凯盛重工的前身是淮南煤矿机械厂,2007年由中建集团蚌埠玻璃设计院、安徽省投资集团、安徽省信用担保集团等投资收购重组。自挂牌运营以来,生产规模不断扩大,自主研发能力不断增强,综合能力不断提升,连续两年实现盈利。为进一步促进企业的产业升级,推动企业的跨越发展,公司启动“退城进园”的步伐。年底,“退城进园”各项前期准备工作已经基本就绪。集团公司将投资20亿元,将凯盛重工打造成国内一流的煤矿、建材和矿山机械设备制造基地。
【光华光神机械电子公司经营业绩创新高】 公司坚持走自主创新、科技兴企之路,企业经济效益显著提高。胶订包本联动线获市第十三次科技进步二等奖,并申报国家专利;全自动骑马装订联动机项目和航空飞行器特种电线电缆项目,分别通过国家科技部和安徽省国防科工办项目验收。购置大型龙门铣、数控加工中心(设备)、编织机、低温生产线等新设备18台套。2009年,公司主营业务收入8650万元、实现利税864万元,分别比上年增长120.6%、426.3%,创历史最好业绩。(王守淮)

电 子

  2009年,淮南电子工业主要企业工业总产值5.34亿元,比上年增长25%;销售收入5.38亿元,比上年增长7.2%。开发新产品20项,其中获专利产品14项。重点开发的新产品为:发光二极管锂电池矿灯、太阳能无极放电灯、雷达信号传输线缆、隔爆千兆网络交换机、智能全自动快速充电机、煤矿井下制冷系统、远程监控系统等新品。
【万泰电子科研生产再上新台阶】 淮南万泰电子有限公司克服经济危机带来的负面影响,加大科研、技术投入,在新产品开发方面投入大量资金,开发拥有知识产权新品15项,其中10个项目分别被列入国家、省重点新产品。企业开辟新的生产线,二期、三期扩建工作全部完成,拥有1.5万平方米标准化厂房,可满足生产经营正常运转。全年产值1.49亿元,比上年增长20%;销售收入1.4亿元,比上年增长29%;利税6122亿元。
【润成科技有限公司研制生产井下制冷设备】 润成科技有限公司是一家集科研、生产和贸易为一体的高新技术企业。企业坐落在淮南经济技术开发区,主要生产矿用电子产品和煤矿安全监控系列产品。公司自主开发研制了KJ91型煤矿安全监控系统、ZWY系列移动式瓦斯抽放泵站、粉尘采样器瓦斯检测仪器、集散式网络化监控系统组网人员定位信息装置、动态瓦斯信息子系统等高新技术产品。企业全年销售收入9000万元,利税310万元。年内,公司与德国赫尔柯制冷技术公司合资经营,研制生产深井下制冷设备产品。公司总计投入3000万元,扩建、兴建二期工程项目和技术研发基地。项目投产后,可增加工业产值4000万元、销售收入3500万元、利润420万元。至年底,企业与顾桥矿、新集矿和山东兖州矿业公司多家单位签订了2000多万元的购销合同。
【淮南矿用电子技术研究所新品问世】 年内,淮南矿用电子技术研究所,加大新品研发力度。研发的新产品有矿用四组合隔爆型真空电磁起动器、隔爆型真空可逆电磁起动器、隔爆型真空馈电开关、井下直流电源变压器、ZJC-127型矿用可空道岔、矿用隔爆网络交换机、矿用液压电缆拖运机。获得省级使用专利2个,发明专利1个。由于企业在科技投入上下大力气,企业的规模效益显著提高。2009年,销售收入1367万元,比上年增长26%。
【胜芝光通有限公司新品远销全国】 安徽胜芝光通有限公司坐落在凤台经济技术开发区,是一家以生产节能产品为主的民营企业,企业占地面积60亩,拥有4条专业生产线,建筑面积9600平方米。公司自主研发的具有国际先进水平的绿色节能光源产品——高频无极灯,拥有自主知识产权。25瓦、40瓦、50瓦、85瓦、125瓦、150瓦分体式无极灯,均采用E27、E40标准灯头,具有国内领先水平,产品远销山东、宁夏、天津、广西、云南等省市区,获得广大客户好评。
【淮南新光源特种照明器材公司落户开发区】 公司成立于2004年,公司现有员工110人,其中中高级技术职称人员65人;专业设备68台套,主要产品为发光二极管锂电池矿灯及井下特种照明系列产品。矿用电子产品主要是矿用防爆电器、矿用对旋风机开关、皮带机运输保护、通讯信号装置、矿用传感器、输送带张力控制装置。
【通霸蓄电池有限公司企业规模扩大】 2009年,公司大规模进行技术改造,在淮南经济技术开发区建设工业园区,总投资1600万元,一期工程于上半年完成。投资1000多万元,购置20亩土地,兴建3800平方米厂房以及生产环保设备,完成基础配套设施的建设。增置生产蓄电池全工序大型设备和全工序环保设备,2010年即可投产使用。在市工业园征地30余亩,总投资3763万元。至年底,建成厂房11000平方米。年内,公司新开发的牵引型动力电池,打入国际市场,销售收入近亿元。
【电子工业园建成】 年内,电子工业园建成。园区共有11家企业,至年底,大部分企业实施搬迁。电子工业园于2006年开工建设,项目总投资6500万元、占地93亩,建设面积5300平方米。项目建成后,预计年销售收入3亿元、利润3500万元,可吸纳千余人就业,为淮南电子工业再上新台阶打下坚实的基础。(段宗成)

建 材

  全市建材行业销售收入20亿元,比上年增长11.1%。水泥、钢材、商品混凝土产量都比上年有较大幅度增长。2009年底,全市共有各类建材冶金企业200多家,规模以上企业近40多家。主要产品为普通水泥、复合水泥、特种水泥、新型干法水泥孰料、钢材、各类新型墙体材料、商品混凝土等。
【水泥生产能力增强】 2009年,8家水泥企业销售收入7.5亿元,比上年下降5.9%;工业增加值2.07亿元,比上年下降2.5%;水泥生产量214.31万吨,比上年增长16.6%;水泥销售量214.30万吨,比上年增长17.2%;生产新型干法水泥熟料202.17万吨,比上年增长3.8%;其中商品新型干法水泥熟料148.26万吨,比上年下降15.8%。产销总量高于上年,但价值量指标均比上年有不同程度的下降,主要因素是受金融风暴影响。年生产能力超过500万吨重点企业有淮南舜岳水泥有限公司等6家;年内,舜岳公司年设计生产能力为120万吨的粉磨线一期工程及一条日产4500吨的新型干法水泥熟料生产线开工建设,预计2010年上半年竣工试运转。年产400万吨的海螺粉磨站一期工程开工建设。全部建成后,全市水泥年生产能力将达1000万吨以上。
【推广新型墙体材料】 全市墙体材料企业共170多家,年生产能力折标砖30多亿块,其中新建、改建各类新型墙体材料企业43家,全市形成砖、板、块等各类新型墙材生产能力折标砖24亿块。2009年,全市各类新型墙体材料产量18.2亿块,占墙体材料总产量的81%。在建筑中应用面积163万平方米,占建筑总量的87%。节约制砖用标准煤11.28万吨,综合利用煤矸石210万吨,粉煤灰120万吨。
【商品混凝土产销两旺】 全市有商品混凝土生产线26条,年商品混凝土生产能力380万立方米;商品混凝土全年产销量147.2万立方米,比上年增长13.2%,实现销售收入约3.4亿元。全年全市散装水泥使用量95.12万吨,减少向大气排放粉尘1604.4吨,为企业和社会节约资金1719万元。
【冶金工业销售收入增长】 2009年,冶金工业销售收入8亿元,比上年增长7.3%;生产钢材23万吨,比上年增长30.7%。价格受金融危机影响,每吨平均价格比上年要低200元-300元。(陆邦来)

纺 织

  2009年,全市纺织工业工业销售收入6.1亿元,出口创汇1510万美元,加工成衣1200万件,实现利税3000余万元。
【坚持科技创新】全市纺织工业企业始终把科技创新放在重中之重的位置。2009年继续加大技术改造、技术创新力度,加大固定资产投资。2009年全行业共有13个技改项目相继开工建设,总投入8600余万元,创近年来新高,为增强企业核心竞争力,奠定了基础。
【召开首次政银企对接会】 2009年初,市纺织工业协会牵头召开由全市骨干银行、各担保融资机构和市金融办参加的政、银、企业对接会。会上全市纺织骨干企业介绍了企业技术改造和企业发展情况,全市金融部门宣传、介绍了贷款、融资政策、意见,银企业进行了对接、洽谈。协会搭建了银企对接、合作平台,密切了银企关系。
【德高制衣有限公司成为省梳织服装加工骨干企业】 安徽德高制衣有限公司,现有员工1500余人,其中工程技术人员和管理人员280人。厂房面积18000平方米,拥有35条成衣生产线,拥有日本先进的电脑缝纫设备,计算机辅助设计等主辅设备近300台(套)。全年服装加工量突破600万件,销售额1.8亿元,自出口1300万美元,产品主要出口到欧洲、日本、南美、中东、新加坡等地,成为安徽省梳织服装加工出口量骨干企业。
【信访工作制度化】 市纺织工业协会经过几年努力,信访工作做到制度化、规范化。协会把信访和稳定工作作为大事来抓,以人为本,采取各种办法做好军转干部、困难职工、协保职工稳定工作,连续三年没发生一起赴京、赴省越级上访事件,受到市有关部门的表扬。(汪积瑞)

轻 工

  2009年,市轻工业全年行业规模以上企业工业增加值93415万元,比上年增长17.4%。为落实“保增长、保民生、保稳定”的政策措施做出了重要贡献。
【技术改造】 轻工行业围绕抓投入、上技改、求发展的思路,积极引导企业在技术改造、产品升级上下功夫,以应对金融危机给企业带来的不利影响。年内,淮南景丰纸业有限公司新上1万吨高档卷烟纸生产线,总投资3.5亿元人民币,其中市级专项技术改造资金支持20万元;淮南市国奥球拍制造公司年产5万张乒乓球桌技术改造项目,总投资2200万元人民币,其中省级专项技术改造资金支持27万元;淮南市碗碗香豆业有限公司日产40吨豆制品生产线及黄浆水利用工程改造,总投资2400万元人民币,其中省级专项技术改造资金支持30万元;淮南市兴扬食品有限公司1万吨肉鸡深加工技改项目,总投资1032万元人民币,其中市级技术改造专项资金支持15万元;淮南大海食品有限责任公司7500吨低温冷库节能技术改造项目,总投资1300万元人民币,其中省级专项技术改造资金支持30万元;以及安徽发强玻璃有限责任公司的节能高白玻璃制品生产线项目、淮南市中升达玻璃制品有限公司的节能环保玻璃制品生产线项目、安徽龙潭酒业有限公司的年产2000吨老虎油保健酒技改项目、凤台县顾桥陈醋厂的年产1万吨陈醋生产线扩建项目、安徽发强玻璃有限责任公司的玻璃器皿生产线扩建项目和玻璃窑炉节能技术改造项目、安徽金安包装有限公司的年产900吨七层共挤高阻隔食品包装膜生产线项目、安徽龙潭酒定有限公司的年产1万吨瓶装白酒项目、淮南市大赢家酒业有限公司的年产5000吨芡实酒技改项目、淮南王酒业有限责任公司的年产6万吨清爽(白酒)饮品生产技改项目、淮南市共鸣科技有限责任公司的无水生态厕所及二氧化氯发生器生产线项目、淮南市原泉环保科技有限公司的年产12000吨再生纸技改项目等。
【处置安徽玉兔有限公司地面资产】 安徽玉兔有限公司即原淮南市肥皂厂。由解放前的小作坊,建国初期由人民政府接收后从田家庵搬迁至八公山,经过几十年的风风雨雨,于20世纪末停产。2009年经市国资委决定对公司地面资产进行拍卖处置,按照公开、公平的原则由拍卖公司进行拍卖。为了配合公司地面资产的处置,在资产处置过程中的几个月的时间内,市轻工业协会组织协会机关全体男职工配合玉兔公司组成五个工作小组,采取24小时轮流值班制,确保公司的地面资产的拍卖处置过程平稳,没有发生任何一起不稳定事件。
【帮贫济困】 市轻工业协会积极开展帮贫济困献爱心活动,全年对400多名特困职工、贫困党员进行经济救助。另外还为5名特困职工子女上大学开展金秋助学活动,每人救助3000元。(赵发林) 

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