难题“揭榜”激活攻坚创效“一池春水”

“在生产中有难题就张榜公布，号召年轻的能人贤士们前来‘揭榜’，调动了青年员工参与攻关的积极性，难题解决了，负担也轻了！”近日，中安联合相关负责人在生产现场兴奋地说。

今年以来，国际原油价格下行和疫情防控的严峻形势，对煤化工企业产生较大冲击，为此，中安联合以优化装置运行、煤炭增产、化工稳产高产为主要工作目标，积极开展提质增效暨百日攻坚创效行动，广大青年员工迅速响应，针对影响安全生产的难题，成立技术攻关“青年突击队”，“揭榜”攻关难题。

“聚乙烯装置回收气压缩机入口过滤器出现堵塞，在置换过程中发现过滤器中积聚烷基铝。烷基铝遇空气会着火燃烧，安全风险极高。”“生产有难题，我们排。”年轻的突击队队长黄海波带领6名突击队员蹲守现场，楼上楼下20多次查找流程，终于找到了用矿物油置换烷基铝的办法，避免了压缩机停机，确保了生产平稳运行。

积极为青年员工成长创造机会搭建平台，让青年员工在实践中接受锻炼，中安联合煤化一体化项目投产以来，占员工半数以上的青工通过“揭榜”快速成长，全程参与煤化工装置的试车，攻克了一个又一个试车难题，取得了一次又一次成功，成为煤化工生产的骨干力量。

目前，中安联合煤化工装置由试生产转为正式生产进入关键阶段，煤矿也在向全面达产目标快速迈进，在此过程中，还存在着很多制约化工装置安稳运行和煤矿顺利达产的困难和问题。针对这一情况，今年2月份，中安联合团委主动担责，组织青工为生产把脉问诊。广大青工结合工作实际，积极提出生产技术改进合理化建议和措施，提交了244个攻关课题，其中42条技术难题被立项，并在公司范围内张榜公布，鼓励青工“揭榜”攻关。

技术难题“揭榜”攻关活动吸引了200多名青工积极参与，涉及中安联合煤化工节能降耗、优化运行等方面的41项技术难题，被由青工组成的攻关突击队认领一空。

“揭榜”攻关活动的开展，打破了行政区划和岗位身份界限，激励青工聚焦生产现场的“顽症”和“瓶颈”，自告奋勇攻坚克难，在难题攻关中提升创新水平，涌现了一批技术含量高、工艺先进的创新成果，打造出一批工人发明家和职工创新能手，激活了攻坚创效“一池春水”。

记者 张昌涛 通讯员 赵天奇