市总工会2015年度决算公开

淮南市总工会2015年部门决算情况说明

一、部门主要职能

2015年以来，全市各级工会在市委和省总的坚强领导下，认真落实市委、省总各项决策部署，以开展“中国梦·劳动美·淮南篇章”主题系列活动和“固本强基、彰显活力”活动为重点，加强基层基础、加强维权服务、加强作风建设，切实为基层和广大职工办实事办好事解难事，各项工作扎实推进，为推动淮南率先全面建成小康社会作出了积极贡献。

（一）服务全市工作大局，组织职工为推动经济转型升级建功立业。以“创建工人先锋号”为载体，举办了岗位练兵、技术比武、技能竞赛；以“六小”发明创造为内容，开展了群众性经济技术创新活动；围绕解决企业生产经营中能耗大、污染重、效率低等问题，开展了“节能减排‘金点子’、优秀合理化建议”征集评选活动。全市2522个单位，486个工种举办各类劳动竞赛3800场次，参赛职工32万人次。全市职工提合理化建议8.2万条，采用实施4万条,革新技术658项，发明创造3254项。开展了劳模（高技能人才）创新工作室创建活动，补助资金40万元,建成市级创新工作室20家，发挥了劳模的带动辐射、示范引领作用。开展了优秀职工技术创新成果评选活动，淮南平圩发电公司秦检分公司高雷班组“APA主给水泵机械密封动环拆卸工具”成果荣获安徽省十大职工优秀技术创新成果奖。完成了全国劳动模范和先进工作者候选人推荐工作，评选推荐全国劳动模范、先进工作者候选人5名。“五一”前夕，召开了淮南市庆五一暨劳动竞赛推进会议，对全市12个劳动竞赛优秀组织单位、38个劳动竞赛先进单位、52个工人先锋号、56名市五一劳动奖章获得者进行了命名表彰。

（二）做实职工维权服务工作，构建和谐劳功关系力度持续加大。突出煤炭企业职工、困难农民工等帮扶重点，全市工会共筹集发放“两节”送温暖资金3210万元，走访慰问困难企业348家，救助困难家庭31280户。提升工会精准帮扶水平，全年组织职工参加各类培训6600人次，组织专场招聘会36场次，帮助1000名职工成功就业。筹集300万元“金秋助学”资金，资助1900名困难职工和农民工子女入学，连续八年实现在档困难职工子女金秋助学全覆盖。安排“送清凉”资金2934.8万元，走访慰问695家单位、职工32.98万人。积极开展“煤炭企业职工培训促就业及技能提升活动，培训各专业工种1909人次，其中取得职业资格证书1513人。推进职工互助保障工作，为532名出险职工支付互助保障赔付金64.4万元。做好困难劳模救助工作,向全市各级劳模发放补助金230万元。加强困难职工帮扶中心规范化建设，开展基层帮扶站点达标升级活动，推进帮扶工作向基层延伸。大力推进工资集体协商，持续开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动，全市企业签订集体合同1211份、工资专项集体合同1217份，签订率达83%和86%；签订女职工权益保护专项合同1211份,覆盖女职工19.98万人。推动职代会制度化、规范化建设，全市4688家单位建立了厂（事）务公开民主管理制度，3508家非公企业建立了职代会或职工大会。加大对高危行业特别是中小型企业的作业现场劳动安全卫生监督检查力度，组织全市1297家企业、1.86万个班组、45.09万名职工参加“安康杯”竞赛。深入开展女职工“关爱行动”，创建女职工“阳光家园”。加强信访维稳工作，开通12351职工维权热线电话和职工网络互动平台，落实专人值班和领导带班制度，建立基层工会舆情直报点，多方位畅通职工诉求渠道。为困难职工提供法律援助，促进了职工队伍更加和谐、社会更加稳定。

（三）实施职工素质提升工程，企业文化职工文化建设逐步加强。深入开展社会主义核心价值观教育，开展了“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”、“中国梦·劳动美·我的梦” 主题教育活动。2015年，全市各级工会共举办各类文体活动600多场次，参与职工18.5万人次。认真做好省职工运动会相关工作，组织188名职工参加了16个项目的比赛，圆满完成了承办项目的比赛任务，展示了全市职工昂扬向上的精神风貌和良好的团队精神。加强“职工书屋”建设。目前，全市共建立全国职工教育培训示范点3个，全国“职工书屋”14家，省“职工书屋”、“职工书吧”示范点40家、市级职工书屋100个。深入开展文明行业创建活动,规范行业行为，提高服务质量，树立行业新风，形成了人人参与、奋勇争先、富有实效的创建局面。加大工会宣传力度，完善了市总工会网站，开辟了《淮河早报》淮南工会专版、《广播电台》工会之声专栏，开通了《中工网》淮南视窗，提升了工会工作的社会影响力和认知度。

（四）狠抓农民工入会集中行功，工会组织的覆盖面不断加大。深入实施“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，积极探索非公企业特别是中小微企业建会难和劳务派遣工、农民工入会难的解决办法，稳步推进区域性、行业性工会联合会建设。目前，全市基层工会组织已达5917家，会员59.92万人。把农民工入会和服务工作摆在突出位置，摸清基本情况，制定农民工入会三年行动计划，开展了农民工入会集中行动，2015年全市发展农民工会员5.12万人，完成了省总下达我市目标任务的165%，农民工动态入会率达到95%，市总工会被授予2015年度全省农民工入会工作先进集体、安徽省五一劳动奖状荣誉称号。开展“固本强基、彰显活力”活动，组织规模以上企业普遍开展“双亮”活动，以建设“六有”工会为目标，大力推进“双争”活动。开展了社会化工会工作者选聘工作，分别在市辖区选聘社会化工会工作者11名，在市经济技术开发区选聘3名，在乡镇（街道）选聘社会化工会工作者22名，有效缓解了基层工会“无人办事”难题，基层工会组织工作进一步规范、活力进一步提升、凝聚力进一步增强。

（五）着眼工会组织改革创新，工会自身建设水平稳步提高。巩固党的群众路线教育实践活动成果，扎实开展“三严三实”专题教育，不断增强工会组织的政治性、先进性和群众性。召开了市工会第十四次代表大会、市政府与市工会第五次联席会议，积极做好工会经费收缴工作，圆满完成了工会经费上缴任务，加强工会经费“收、管、用”的监督，工会财务管理更加规范，经费审查审计监督制度进一步加强，新工人文化宫建设稳步推进，实现了工会资产保值增值。

二、部门决算单位构成

从决算单位构成看，淮南市总工会2015年度部门决算包括市总本级决算，与预算比较，增加（减少）0户。

纳入淮南市总工会2015年度部门决算编制范围的单位共0个，详细情况见下表：

三、淮南市总工会2015年度部门决算说明

（一）2015年度收入支出决算情况说明

2015年度收入总计866.86万元，支出总计866.86万元。与2014年相比，收、支总计各增加439.93万元，增长50.74%，主要原因是2014年缩减了收入和支出，2015年增加了对帮扶救助的力度。

（二）2015年度收入决算情况说明

本年收入合计866.86万元，其中：财政拨款收入866.86万元。

（三）2015年度支出决算情况说明

本年支出合计866.86万元，其中：基本支出313.76万元，占36.2%；项目支出553.10万元，占63.8%。

（四）2015年度财政拨款收入支出决算情况说明

2015年度财政拨款收入总计866.86万元（含年初财政拨款结转和结余），支出总计866.86万元（含年末财政拨款结转和结余），与2014年相比，收、支总计各增加439.93万元，增长50.74%，主要原因是2014年缩减了收入和支出，2015年增加了对帮扶救助的力度。

（五）2015年度一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

1.财政拨款支出决算总体情况

2015年度财政拨款支出866.86万元，与2014年相比，财政拨款支出增加439.93万元，增长50.74%。主要原因是2014年缩减了收入和支出，2015年增加了对帮扶救助的力度。

2.财政拨款支出决算具体情况

2015年度财政拨款支出866.86万元，其中：基本支出313.76万元，占36.2%；项目支出553.10万元，占63.8%。具体情况如下：

基本支出313.76万元，包括：一般公共性支出－群众团体事务17.71万元；社会保障和就业支出－归口管理的行政单位离退休人员工资293.51万元；死亡抚恤2.54万元。

项目支出553.10万元，包括一般公共服务－一般行政管理事务501万元；其他群众团体事务支出35万元；社会保障和就业支出－其他社会保障和就业支出17.1万元。

（六）2015年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2015年度财政拨款基本支出313.76万元，其中人员经费313.76万元，主要包括：离退休费、抚恤金；公共经费553.10万元，主要包括：办公费、工会经费、福利费、其他商品服务支出等。

（七）市总工会2015年度没有政府性基金收入和支出

四、名词解释

（一）财政拨款收入：指市财政当年拨付的资金

（二）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

（三）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
 

附件：1.淮南市总工会收入支出决算总表

2.淮南市总工会收入决算表

3.淮南市总工会支出决算表

4.淮南市总工会财政拨款收入支出决算总表

5.淮南市总工会一般公共预算财政拨款支出

决算表

6.淮南市总工会一般公共预算财政拨款基本支出

决算表

       7.淮南市总工会政府性基金预算财政拨款收入支出

决算表

附件：淮南市总工会.XLS