索引号：	003051081/202302-00029	信息分类：	重大决策跟踪反馈和执行效果评估
内容分类：		发布日期：	2023-02-01 16:11
发布机构：	淮南市人民政府办公室	成文日期：
生效时间：		废止时间：
名称：	【绩效自评报告】2022年市数据资源管理局“窗口人员月度考核奖”项目支出绩效自评报告	点击量：
文号：		关键词：

索引号：	003051081/202302-00029
信息分类：	重大决策跟踪反馈和执行效果评估
内容分类：
发布日期：	2023-02-01 16:11
发布机构：	淮南市人民政府办公室
成文日期：
生效时间：
有效性：
名称：	【绩效自评报告】2022年市数据资源管理局“窗口人员月度考核奖”项目支出绩效自评报告
点击量：
文号：
关键词：

【绩效自评报告】2022年市数据资源管理局“窗口人员月度考核奖”项目支出绩效自评报告

发布时间：2023-02-01 16:11信息来源：市数据资源管理局文字大小：[ 大中小 ] 背景色：

项目支出绩效自评表
（2022年度）
项目名称			窗口人员月度考核奖
主管部门			淮南市数据资源管理局				实施单位	淮南市数据资源管理局
项目资金（万元）				年初预算数	全年预算数（A）		全年执行数（B）		分值	执行率（B/A)	得分
			年度资金总额：	115.2	115.2		115.2		10	100%	10
			其中：本年财政拨款	115.2	115.2				-		-
			上年结转资金						-		-
			其他资金						-		-
年度总体目标完成情况	预期目标						实际完成情况
	目标1：按照日考勤、周巡查、月考核、年考评的工作要求，加强对窗口工作人员的考核管理。目标2：充分发挥考核奖励的激励作用，进一步改进窗口作风，提高办事效率。						完成
年度绩效指标完成情况	一级指标	二级指标	三级指标			年度指标值	实际完成值	分值	得分	偏差原因分析及改进措施
	产出指标 (50分)	数量指标	指标1：窗口和工作人员月度绩效考核全覆盖，优秀比例不超过25%				达成预期指标	15	15
		质量指标	指标1：发挥考核奖励的激励作用，进一步改进窗口作风，提高办事效率				达成预期指标	15	15
		时效指标	指标1：按照市政府专题会议纪要有关规定执行				达成预期指标	10	10
		成本指标	指标1：按照市政府专题会议纪要有关规定执行				达成预期指标	10	10
	效益指标 (30分)	经济效益指标	指标1：通过统一的财政资金投入，实现资金的节约				达成预期指标	10	10
		社会效益指标	指标1：为群众提供7×24小时全天候服务,改进窗口作风，优化窗口服务，提高办事效率				达成预期指标	10	10
		生态效益指标	指标1：本项目不涉及
		可持续影响指标	指标1：按照日考勤、周巡查、月考核、年考评的工作要求，加强对窗口工作人员的考核管理，充分发挥考核奖励的激励作用，进一步改进窗口作风，提高办事效率				达成预期指标	10	10
	满意度指标 (10分)	服务对象满意度指标	指标1：群众满意率90%以上			≧90%	100%	10	10
总分								100	100
注：1.一级指标分值统一设置为：产出指标50分、效益指标30分、服务对象满意度指标10分、预算资金执行率10分。如有特殊情况，上述权重可做适当调整，但加总后应等于100分。各部门根据各项指标重要程度确定三级指标的分值。得分一档最高不能超过该指标分值上限。
2.定性指标根据指标完成情况分为：达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档，分别按照该指标对应分值区间100-80%(含80%)、80-60%(含60%)、60-0%合理确定分值。
3.定量指标若为正向指标（即指标值为≥），则得分计算方法应用全年实际值/年度指标值╳该指标分值；若定量指标为反向指标（即指标值为≤），则得分计算方法应用年度指标值/全年实际值╳该指标分值；定量指标得分最高不得超过该指标分值上限。 4.评价得分说明：说明全年实际值与年度指标值偏离情况（未达、持平、超额）。

打印本页