【部门工作落实情况】淮南市人社局2023年一季度《政府工作报告》主要任务完成情况

序号

主要任务

落实情况

完成状态

备注

12

城镇常住居民人均可支配收入增长8.5%。

城镇常住居民人均可支配收入增长3%。

滞后序时

47

培育1家5A级人力资源服务机构，促进人力资源及关联服务业高质量发展。

我省尚未部署开展人力资源服务机构等级评定工作。目前，市县人社部门通过支持人力资源机构举办各类专场招聘会、校企对接会等招聘活动，切实引导本土优质人力资源服务机构公司发展，做好前期培育工作。

序时推进

65

实施创业淮南行动，积极支持优秀青年创新创业，促进新的经济形态和模式不断涌现。

大力实施创业淮南行动，支持高校毕业生、返乡人员、科研人员、退役军人等创业者1082余人左右；开展创业培训531人；新增发放创业担保贷款金额1.6亿元，新增普惠小微企业贷款30.09亿元。

序时推进

84

实施“凤还巢”计划。

已制定出台《淮南市“凤还巢”活动实施方案》。

序时推进

113

开展“淮聚万才”行动，推动毕业实习、就业见习与留淮就业无缝衔接。建设一站式人才服务平台。

开展“春风行动”、“2+N”特色招聘、“接您回家”“工会送岗位、乐业在江淮”等专项（服务）活动，举办招聘会304场次。积极与企业和在淮高校联系摸清2023年高校毕业生在岗实习情况，主动向企业送就业见习政策，全力推动毕业生实习、见习和留淮就业无缝衔接。截止目前，全市共吸纳125名毕业前6个月毕业生参加就业见习。

序时推进

114

推进技工强市建设，深化产业工人队伍建设改革。

大力推进技工强市建设，开展补贴性职业技能培训13540人，其中针对进城求职的农村劳动者开展免费就业技能培训12327人次，新增技能人才8239人。

序时推进

208

落实落细就业优先政策，促进高质量充分就业，城镇新增就业3.6万人。

统筹推进稳就业保就业工作，聚焦重点，优化服务，各项指标任务序时推进，实现城镇新增就业10862人，完成目标任务的29.2%，全市就业形势总体保持平稳。

序时推进

209

搭建常态化就业供需平台，培育提升一批功能完善、服务规范的零工市场。

目前，已开展个人用工集散地实地调查，积极论证规划兼具信息登记、劳务维权、政策咨询等基本职能服务的零工市场，根据调研结果拟定建设方案，待方案确定后向市政府申报建立。

序时推进

210

开展补贴性技能培训4.5万人次，发放创业贴息贷款3.5亿元以上，开发各类就业岗位1万个以上。

开展补贴性职业技能培训13540人次，新增发放创业担保贷款1.6亿元。开发公益性岗位3340个，完成年度目标任务数的90%。开发青年就业见习岗位2347个，完成年度目标任务数的93.3%。

序时推进

211

推动青年人特别是高校毕业生就业与新兴产业人才需求紧密对接。

今年以来，立足在淮高校，举办春季校园对接招聘会4场，组织中煤新集、中安联合、中环中清等90家重点企业进校对接。

序时推进

212

持续加强农民工、退役军人、就业困难人员等就业支持和帮扶，确保零就业家庭动态清零。

扎实推进失业人员、就业困难人员实名制帮扶就业工作，完成失业人员再就业4588人，完成目标任务的67%；完成就业困难人员再就业994人，完成目标任务的55%。开展农民工职业技能培训11222人，完成任务目标的56%。实施青年见习计划，累计开发就业见习岗位2347个。发放11家企业、17人的小微企业吸纳高校毕业生一次性就业补贴、社保补贴6万元。

序时推进

213

实施城乡居民收入和中等收入群体倍增工程。

贯彻落实最低工资标准调整政策，提高我市失业保险金发放标准，月人均增加387元，印发《关于提高我市城乡居民基本养老保险市级基础养老金标准的通知》，从2022年1月1日起，市级基础养老金每人每月增加5元。落实各项就业创业惠民惠企政策，实现城镇新增就业10862人，推进就业促进行动，创建充分就业社区111个，开展招聘活动304场次，开发青年见习岗位2347个、公益性岗位3340个。实施“三级三方服务千企”行动，开展“春风行动”、“2+N”特色招聘、“接您回家”“工会送岗位、乐业在江淮”等专项（服务）活动，强化岗位信息线上线下多渠道发布，提供便捷高效求职服务，促进重点群体就业。实施“创业淮南”行动，开展创业培训531人，新增发放创业担保贷款667笔1.6亿元。

序时推进

214

落实保障农民工工资支付长效机制，加强新就业形态劳动者权益保障，构建和谐劳动关系。

落实保障农民工工资支付长效机制，共查处拖欠农民工工资案件38起，涉及农民工455人，金额约813万元；受理国务院欠薪投诉平台案件线索498件，已办结498件，办结率100%。查处省市转办案件和网络舆情案件4起，移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件2起，将14家施工单位（建设单位）和12人报市住建部门予以信用扣分及计入不良记录，依法将2家企业拒不履行行政处罚决定移送法院申请强制执行。加强新就业形态劳动者权益保障，督促检查平台企业对确立劳动关系的人员购买社会保险，推进快递行业签订集体合同，及时受理新业态态劳动纠纷。

序时推进

228

落实城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制。

落实城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制，市级基础养老金每人每月提高5元。

序时推进

230

开展徽菜师傅培训1300人次以上。

开展徽菜师傅培训1179人，完成目标任务的89.3%。

序时推进