业务培训推动全市预算绩效管理上台阶

发布时间:2024-11-28 09:28 点击数:来源:淮南日报
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为进一步深化预算绩效管理,落实零基预算改革要求,提升绩效管理能力水平,近日,我市举办2024年全市预算绩效管理业务培训班。

本次培训采取“线上+线下”模式,借助“腾讯会议”平台,设置市财政局主会场和11个县区(园区)财政部门分会场,组织市、县、乡三级财政系统和预算部门(单位)共计1200余人参加学习,实现“覆盖全面、直达基层”。

培训内容“逻辑清晰、精准实用”,聚焦绩效管理操作指南和一体化系统实际应用,面向财政系统、预算部门分类讲授,深入剖析全流程预算绩效管理,对工作中的重点、难点问题答疑解惑,指导性强、操作性强、实用性强,为做深做细做实预算绩效管理工作进一步夯实了理论和实践基础。与会人员纷纷表示,全覆盖式培训干货满满,受益匪浅。

“此次培训让我对预算绩效管理有了新的认识,以前单纯地认为绩效管理是财务人员的事,与业务科室关系不大,如何提升财政资金的使用效益,其实更多地取决于业务科室,只有绩效目标、评估、评价更契合项目的“业务”属性和特点,绩效管理才能更扎实有效,业财融合形成强大合力,才能提升绩效管理工作质效。”市商务局业务科室工作人员说。

下一步,市财政局将持续用好预算绩效管理系列工具书,压实各级各部门绩效管理主体责任,寓管理于服务之中,推动全市预算绩效管理工作迈上新台阶。

通讯员 胡继猛 徐鸿燕

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