“四轮驱动”赋能检察队伍素质提升

今年3月以来，我市检察机关紧扣省检察院“素质能力强化年”活动总要求，牢牢把握“高质效办好每一个案件”核心目标，把教育培训作为抓好队伍建设的一项基础性工作，立足淮南检察实际，聚焦干警政治能力、业务本领、综合素养提升，统筹抓实自主培训、内生挖潜、引智借力、跨域交流“四梁”载体，构建起“分层分类、内外结合、学用相长、闭环落实”的全员教育培训体系，有效破解工学矛盾突出、培训针对性不强、成果转化不充分等现实问题。

抓实自主培训，筑牢实战练兵主阵地

市检察院将自主培训作为系统化提升队伍综合素能的关键抓手，强化培训顶层设计，扎实开展“高质效办好每一个培训班”调研，面向两级院业务部门、一线干警征集培训诉求，梳理业务短板，科学制订年度实体培训练兵计划。

科学分层分类培训。针对领导干部，市检察院举办全市检察机关领导素能培训班，组织两级院内设机构负责人及以上人员参训，重点强化政治淬炼、政策解读、业务素能、风险防控等素能学习，组织开展全国第十六次检察工作会议精神和《人民检察事业发展“十五五”规划》专题测试，着力提升领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。针对业务骨干，组织开展典型案例培育交流分享会。凤台县、潘集区、大通区检察院现场开展典型案例培育经验交流，干警围绕《某加油点危害铁路运营环境安全公益诉讼案》《泥河湿地行政公益诉讼案》等全国典型案例，复盘线索挖掘、文稿打磨、申报报送全流程，补齐案例培育能力短板。针对青年干警，开展庭审观摩实训、推门听庭评议活动，选取盗掘古墓葬系列案等本地重大案件组织观摩，庭后集中评议庭审表现，开展模拟出庭实操训练，倒逼青年干警提升出庭履职能力。

强化内生挖潜，锤炼“一专多能”复合型检察队伍

市检察院充分挖掘检察系统内部师资力量，落实“检察官教检察官”机制，依托学习讲坛，开办“舜耕检务大讲堂”，既安排资深检察官授课，也鼓励青年干警走上讲台，把一线办案经验、工作心得转化为全员共享成果。

市检察院第一检察部举办“优公研学营”，聚焦刑事检察，突出疑难业务攻坚。面向刑检业务骨干、业务竞赛后备人才，围绕重大疑难案件、侦查监督、庭审答辩、典型案例培育开展专题研学。凤台县检察院开展“学思践悟青力而为”系列培训，组织青年检察干警以学促干，学习经验复盘，提升综合能力。潘集区检察院坚持举办“青年检察官讲堂”，主打青年淬炼，突出以讲促练、教学相长。把讲台更多交给青年干警，鼓励青年业务骨干走上讲台，变“学员”为“教员”，在备课授课过程中吃透法条，梳理办案思路，促进工作更加规范。

重视引智借力，拓宽检察干警履职视野

市检察院依托国家检察官学院教学实践示范基地和与安徽大学、淮南师范学院合作机制，用好外部智库资源，建立外聘专家常态化授课机制，补齐干警知识短板，拓宽履职视野。

市、县区两级检察院按需邀请高校教授、国家检察官学院、党校专家、行业专业人才授课，课程兼顾政治理论与检察业务前沿。今年以来，先后邀请最高检专家咨询委员、清华大学张建伟教授，国家检察官学院专家缪树权、上官春光，全国检察业务能手、山东临沂市检察院刘洋，省委党校杜敏教授来淮授课，围绕宽严相济刑事政策、风险防范、民事终本执行等内容开展专题辅导，结合疑难案件开展剖析研讨，参训干警课后主动索取课件资料，学习氛围浓厚。市检察院也是全省市级检察机关中首次邀请最高检专家咨询委员来皖授课的单位。

探索跨域交流，以他山之石推动学用转化

搭建国家检察官学院主体班旁听平台。今年以来，市检察院先后输送9人次参加国检院在云南、辽宁、四川、浙江等分院举行的民事检察指导性案例培训班、网络犯罪案件办理研修班、重罪检察研修班等学习。

我市组织县区检察院对接福建平潭、四川成都等教学实践基地开展现场交流，拓宽视野。大通区检察院赴石台县检察院学习碳汇替代性修复、林业碳票公益诉讼办案机制，市检察院刑事执行条线赴芜湖、南陵学习“派驻+巡回+科技”数字监督模式。同时，严格落实外出参训“传学导学”要求，参训干警返回后，以专题汇报、讲坛授课、分享学习课件等形式开展转训，做到“一人参训、全员受益”。

(通讯员 张心 赵武 记者 何婷婷)