锚定“六项行动” 打造清廉审计

为落实全面从严治党治审要求，积极营造清正廉洁的审计工作氛围，今年以来，市审计局深入实施清廉机关建设“六项行动”，着力打造具有审计特色的清廉机关名片。

聚焦“明规守纪”，筑牢拒腐防变思想根基

市审计局坚持把习近平总书记关于全面从严治党重要论述和关于党的自我革命的重要论述、党规党纪纳入机关常态化学习内容，局党组理论学习中心组学习12次、机关党支部“三会一课”学习40次，春季干部培训、审计学习讲坛等专题廉政教育培训5次。强化警示教育，召开警示教育大会，观看警示教育片《掉队的赶考人Ⅳ》，年轻科级干部集中阅看典型案例11人次，用身边事教育身边人，审计干部纪律规矩意识持续增强，进一步筑牢拒腐防变根基。

聚焦“廉润初心”，营造崇廉尚洁浓厚氛围

市审计局坚持把廉洁文化融入日常机关建设，在党员活动室设立廉政文化墙，办公走廊悬挂廉洁文化宣传展板，打造沉浸式廉洁宣传阵地。常态化开展廉洁提醒，紧盯新提任、新轮岗、新录用干部开展廉政谈话20人次，锚定重大节假日节点精准推送廉洁短信累计300余条，通过微信工作群推送违纪违法典型案例4次。举办“阅见成长”主题征文活动，13名干部结合岗位书写成长感悟，用身边视角传递清廉理念，持续推动廉洁理念入脑入心，崇廉尚洁的机关氛围日益浓厚。

聚焦“以廉促治”，扎紧织密制度笼子

市审计局健全权力运行制约体系，完善廉政风险防控机制，排查廉政风险点33个、制定防范措施49条。强化内部监督，按年度计划完成局2025年度财务收支情况内部审计工作。认真执行《审计现场纪律巡查和廉政回访实施办法》，落实机关纪委委员参与审计组进点见面会工作机制，开展审前集体廉政谈话2次、审计现场纪律巡查8次。审计干部“争一流、争率先、争第一”的劲头铆得更足，今年局机关党委荣获“全市先进基层党组织”称号，局机关第二党支部被命名为市直机关“四强”党支部。

聚焦“治庸提效”，着力优化服务环境

市审计局坚持“一线工作法”，组建党建惠企服务队，局领导带队开展助企活动3次，先后率局机关党员志愿者赴帮扶乡镇开展人居环境集中整治4次。坚决整治形式主义官僚主义，取消优秀主审评选等事项，切实为一线减负。审计干部进一步提振思想状态、学习状态、工作状态、领导状态，积极履职尽责，严格依法审计、文明审计、廉洁审计，今年以来全市审计机关共审计140个单位，促进增收节支3.52亿元。

聚焦“家风助廉”，涵养清正廉洁家风

立足审计机关廉政建设特点，市审计局强化家风教育引导，依托迎新春联欢会暨文艺汇演平台，组织审计干部上台朗诵《我家的传家宝》，以良好家风传递廉洁理念。面向机关干部子女开展“童心向党 快乐成长”主题征文活动，共征集26篇参赛作品，推动廉洁教育从单位向家庭延伸、向少年儿童延伸。干部家庭崇廉尚洁的良好风尚逐步形成，家庭助廉的整体合力持续增强。

聚焦“示范引领”，打造清廉建设品牌

市审计局坚持把青年干部廉洁建设作为审计事业发展的基础性工作和战略性工程，严格监督管理，年初，召开8名新进人员座谈会，助力青年干部起好步、开好头；在全市党风廉政建设大会上集中观看警示教育片《莫让年轻有为变“妄为”》；七一前夕，对23名青年干部开展谈心谈话。同时，注重正向激励，将廉政表现作为青年干部评先评优、晋升提拔的重要依据，全局35周岁左右科长占比达66.7%。全局青年干部在思想上知敬畏、履职中守规矩、成长路上明方向，“青廉领航”示范效应逐步彰显。

(记者 贾静)